确实，技能要为业务做事。那这里的业务指什么？技能都涉及到哪些方面？技能要为业务怎么做事？业务如何衡量技能是否得当？这些问题仔细想想，实在之间的逻辑关系还不太随意马虎解释白。
能记得初中政治里面提及的生产力和生产关系。
书上讲的生产力--是人们改造自然、征服自然获取物质资料的能力。它包括劳动者、劳动资料和劳动工具三个基本要素，个中，劳动者是生产力中决定性的要素。生产力表示人与自然的关系，是社会生产的物质内容。
放在现如今的软件企业里面，就单独的软件开拓领域而言，劳动者便是各种程序员。劳动资料可以理解为工具，在这里觉得便是PC电脑，编程所用的各种IDE，编程所须要的干系的各种工具，比如UML工具。劳动工具是指可以终极被售卖为商品的东西，在这里，劳动工具该当便是编程措辞，数据库，等能形成软件系统的东西。
比如，用PHP+CSS+JS搭建一个企业站，劳动工具是PHP，CSS，JS编程措辞，终极的交付可售卖商品为企业站。而前面说的UML工具，一方面可以属于劳动资料，另一方面针对为专门从事UML工具开拓的人来说，也便是劳动工具了。
从这个层面来看，业务便是劳动工具蜕变物。实在便是这可以被售卖的商品。再厉害的技能都要能让业务能更多的被发卖出去，都要能承接更多的项目功能。除此之外，评论辩论技能毫无意义。
生产力三要素里面核心是劳动者。以是在这里来说，程序员在技能、业务干系方面最为主要。
前面说的技能又分两个方面：第一，劳动者的技能水平，劳动者节制高新技能的水平。第二，高新技能，这里高新技能也细分为两个层面，其一，高科技；其二，新技能。
原子弹便是高科技，但可能目前来看不算是新技能。原子弹确实是极具杀伤力的武器，但是，分开了劳动者要素，空谈原子弹有用么？我国也是在钱三强返国后，才成功引爆原子弹。如果，没有钱三强，空谈原子弹技能也是无济于事。
软件行业里面，微做事，低代码，区块链等该当可以认为算是新技能。
技能要为业务做事。技能要立足劳动者的本色，并且要选取适宜自己拥有的一批劳动者的技能来做事业务。但，核心一点，业务的产能要提升，业务的发卖要提升。
书上说生产关系--是人们在物质资料生产过程中所发生的、一定的、一定的、不以人的意志为转移的物质关系。它包括生产资料的所有制关系、人们在生产中的地位和相互关系以及产品的分配关系三方面，个中生产资料的所有制关系是全部生产关系的核心和根本。生产关系表示人们之间的社会关系，以及生产的社会形式。
还是回到软件企业，软件开拓细分领域里面。人们在生产中的地位和关系，便是职场中间的职级和协作关系。产品的分配关系，实在便是业务被发卖出去转化为报酬的分配关系。
劳动者技能水平高，业务目标达成高。和各个角色沟通协作顺畅，按理来说在分配关系中所得就该当相应的多一些。高生产力得到多分配，低生产力得到少分配。这便是生产力决定生产关系。
反过来说，由于利益分配得当，对应劳动者的积极性就高，更乐意提升自己的业务水平，进而匆匆使生产力提高。这便是生产关系反浸染于生产力。
技能要为业务做事。不好高骛远，只追求能匆匆使业务增量的技能。反之，如果业务不能增量，任何天花乱坠的技能都是瞎说。
