为了更好知足不同海内企业的系统需求，市场上人事系统的选择有很多，不同类型的系统其利害各有差异，企业要根据自身情形进行得当的选择：像SAP、peoplesoft等环球有名的人力资源系统，其产品在技能、功能上比较领先，但价格本钱亦十分高，而且本土化做得不敷，更适宜外资企业或是大型企业选用。
本地化支配人事系统是市场上一贯以来的主流办法，企业可根据自身需求灵巧配置选择得当的功能模块，一次性购买，永久利用，后续每年支付掩护用度，功能灵巧度高、可按需进行定制，像朗新、嘉扬、同鑫、红海等都是专注本地支配人事系统的大型厂商，是十分不错的厂商选择。
SAAS人事系统是近年兴起的新领域，其是企业租用做事商供应的系统产品，按功能、用户数每年租赁利用、按年收费，目前人力资源SAAS领域做得比较好的HR系统厂商有北森、盖雅、二号人事部、薪人薪事等等，若是方向于SAAS形式的可以考虑以上的厂商。
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随着信息化技能的发展，C/S架构的软件端产品已经比较少利用，由于其对利用地点、网络环境、利用人数有较大的限定，不太适应当代企业灵巧的管理办法和大型集团企业的分布式管理需求，以是目前大部分厂商的人事系统产品都已经是采取B/S架构，通过Web浏览器即可利用，运用更加灵巧便捷。
人事管理系统网页版推举推举：
同鑫科技是海内专业确当地化支配人事管理系统厂商，20年一贯专注海内企业的人力资源信息化管理培植，产品从传统的C/S架构向B/S架构转变，目前有着十分成熟的web人力资源管理系统，系统大略易用，功能涵盖组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等18个模块，可根据需求进行定制和二次开拓，可全面知足不同企业情形的需求，而且目前有着6000+成功的案例，系统履行上线履历丰富，若有兴趣进一步理解欢迎联系同鑫科技。
