学习PHP技能是进入IT名企的不二之选
PHP作为环球最遍及的互联网开拓措辞之一，从1994年出身至今已被2000多万个网站采取。很多环球有名互联网公司网站都在利用PHP技能，海内大型公司（如：新浪、淘宝、百度、腾讯、搜狐、TOM等）网站10家中有8家是利用PHP措辞完成的，现在学习PHP技能是高薪进入国际海内一
流IT名企最快捷的办法。
专业的课程体系，帮你知识+实践全面提升随市场需求不断升级的课程体系。以真实项目传授教化，在文豆，节制的不
仅仅是专业知识，而且还闇练的节制实战项目履历，成为履历丰富的PHP技能人才！
什么影响了PHPer的薪资？
1、 技能能力
程序员一定要谈到技能能力，我不是技能职员，不过还是希望从招聘的层面分享一些履历，可以参考下HR喜好什么样的简历
1）低级PHP： Thinkphp,Yii, Laravel等驾轻就熟，增编削查必备。
2）中级PHP： get进阶技－－数据库索引和优化自不必说，分表分库还是要有的，memcache和redis的利用频率不能低于月次，不理解前端是不是说不过去了？
3）高等PHP： 除了上面的条件外，还要有门面担当的本色，玩转Linux常用指令，熟习memcache和redis 事理，对付算法和数据构造有你敢问我就敢答的自傲，Hadoop，hive，spark不过是平常的玩具，最主要的还是经历过大场面（有处理过百万日PV网站高并发，大数据的履历）。
4）当然在Github开淘宝店或有个人站点是HR大爱，在各大极客社区里有头有脸的那是极好的。
2、 PHP事情年限：
1) 我们在这里谈论的是普遍情形下北京PHP薪资水平。
2) 3年以下PHPer，年限差异对薪资影响不大，紧张是积累的阶段。
3) 3-5年的PHPer会涌现分水岭，薪资跨度较大，跟程序员的自我教化有比较大的关系，此段位的程序员由于履历和精力等缘故原由，会成为公司coding的主力，部分中小型公司也有机会转型到技能管理。当然也有部分有情怀的程序员开始创业。
4) 5-8年的PHP发展会往技能或者管理两个方向，不过在中国，程序员普遍发展的轨迹，很少有程序员过了35岁还奋斗在一线（都35了还能熬夜么？），并且在市场上竞争力也会减弱，以是大部分会提早走上管理之路。
5) 很多人会说：同事跟我做着一样的事，薪水该当一样的啊？实在不然，同公司，同岗位，同级别的薪资也会略有不同，举个例子，那就不得不提到BAT的级别薪资，在BAT里低级工程师的薪资范围在10-16K，中级工程师的薪资范围在12K－26K，高等工程师工程师的薪资范围18-35K，大公司的薪资架构做得比较灵巧，可见同一级别的薪资差距也很大。
4、教诲背景
一样平常情形，普通本科应届生较专科起薪会高2-5K旁边，近几年，互联网公司成为各大高校毕业生众星捧月之地，211，985毕业生起薪增长尤为明显，本科及硕士应届毕业生的起薪达到了12-20K（年薪在17W－30W），乃至去年涌现了阿里的星操持起薪60W招聘毕业生！
5、地点
互联网在不同城市的发展成熟度极大的影响了薪资，目前互联网公司紧张还是以一线城市为主，以一线城市为参考（北上广深），薪资水平会比二三线城市赶过不少，近两年杭州（越来越多的阿里系创业）和成都（游戏及移动互联网的发展迅速）薪资也提升不少。虽然近几年会有不少人想逃离北上广，但是就目前的互联网公司的分布来看，二线城市的能供应的机会数量和薪资较北上广差异很大，也导致部分人会由于薪资落差较大或者后期的机会可选择的机会较少，而重新回到北上广。
从之前的三个问题来看，PHP入门易，精通难，且做且珍惜！
从PHP的发展来看，除了先天条件，后天的方案也很主要，做一枚安静的屌丝or出任CTO，迎娶白富美？选择什么样的平台很关键，大平台技能好，福利高，有保障，但是空间小，像螺丝钉。发展型公司氛围好，产品前景不错，空间大，但是风险大，选择各有利弊，结合自己不同阶段的追求，才能做出最适宜自己的选择。
Ps：业务场景决定技能造型，php是最好的网页编程措辞之一。至于前景的话，学的好php，其他措辞也不是太大问题。个人的建议，php还是很好的入门措辞的，至于说php不适宜这个，不适宜那个的，实在都挺扯淡的，有可能是用错了地方，有可能是技能不到家，随着IT行业大势所趋，PHP技能成为就业利器。21世纪PHP编程措辞便是你人生的一次美好的机遇。
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