调查显示，就业压力和知识更新需求是浩瀚大学生选择IT培训的紧张缘故原由。只管我国高档院校每年都有大量的打算机专业学生毕业，但大多数都很难快速知足企业用人需求，这紧张是由于学生在校园里很难得到实际的项目操作履历。因此，IT行业如今最普遍的问题便是，学历教诲与企业实际需求相脱节的抵牾。IT职业培训成为了连接二者的主要桥梁和大学生\"大众回炉\"大众的首选。
首先，大家在选择IT培训机构时，一定要根据个人爱好和自身条件，选择一个适宜自己的培训种别。在IT行业近些年有种大趋势，如大专学历女孩方向于学平面设计、网页设计、软件测试等等；男孩可以学Java、php、net、C/C++、iOS；学历稍低点的，学网络工程，电脑组装维修。从学习的难度来说C/C++高于Java、Java高于.net、.net高于php。从入行第一年的薪水来看，C/C++和Java差不多、Java高于php、.net与php差不多。
其次，在选择对了一个适宜自己的培训种别后，接下来就要选择一个好的培训机构。然而，目前的IT培训市场很乱，传授教化质量好的培训机构并不多，大多都是通过欺骗，虚假宣扬进行招生。选择一个好的IT培训机构须要把稳以下几点：
1.看品牌口碑、发展历史。口碑好、发展进程较长的培训机构必有一定的实力，也代表市场对其的认可。想要参加培训的大学生可以在IT技能门户论坛、技能群中理解干系机构口碑、办学特色等。海内软件开拓第一门户CSDN的推举与计策互助机构也是首选。
2.看培训机构的师资力量。师资是一个IT培训机构的核心资源，一个合格的IT讲师首先要拥有多年项目实战履历，更要熟习最新IT技能和动态，这样才能担保授课中理论结合实践，提高学员的就业事情能力。如果机构本身能出版教材、免费视频教程，这样的机构应作为首选，由于这样的机构整体师资实力肯定要强于只会拿别人教材讲课的机构。
3.比较专业课程内容、学费。IT培训也是个市场产品，一定要货比三家，选择适宜自己的专业方向和培训机构。很多IT培训机构每每在地铁、公交站牌广告上投入不菲，看起来品牌很大，但这些广告用度终极会让学员的学费买单，也恰是以他们在师资力量上的投入会很少，传授教化质量也很难去担保。
4.学员就业情形。学员的就业率、就业薪资水平从一定程度上反响了培训机构的传授教化水平、培训课程与市场结合情形。这里要特殊解释一下，学习是个人与讲师相互合营、自我努力的过程。在如今的企业择优任命、良好劣汰的竞争环境下，那种不问学员根本条件、承诺包就业的机构须要慎重选择。
