为进一步拓宽选人用人视野，打造精干高效的总部员工军队，中国兵器工业集团有限公司决定面向社会对总部部分岗位进行公开招聘，欢迎各界精良人才到中国兵器工业集团有限公司建功立业。现将有关事变公告如下：
（一）综合管理部政策研究岗（2人）、机要文书岗（1人）（二）发展方案部毁伤装备能力培植1岗（1人）、毁伤装备能力培植2岗（1人）（三）科技与信息化部数字化管理岗（1人）（四）装备保障部采购管理岗（1人）、资质管理与综合事务岗（1人）、装备生产操持调度管理岗（1人）、家当化管理岗（1人）（五）质量安全环保监管部质量体系培植岗（1人）、安全督查岗（1人）、环保管理岗（1人）（六）民品发展部投资与经济运行剖析岗（1人）、投资与项目管理岗（1人）
（七）人力资源部综合管理岗（1人）、培训与总部人事管理岗（1人）、薪酬管理岗（1人）（八）财务金融部本钱与税务管理岗（1人）、集团化融资管理岗（1人）、司帐信息管理岗（1人）（九）改革与资产管理部公司管理岗（1人）（十）审计与风险管理部审计管理岗（1人）、项目审计管理岗（1人）（十一）党群事情部党建业务综合管理岗（1人）、宣扬事情岗（1人）（十二）火炸药专项事情办公室科研项目与综合业务管理岗（1人）（十三）巡视事情办公室巡视巡察业务管理岗（1人）（十四）兵器离退休干部局综合做事与康健管理岗（1人）事情地点：北京市西城区三里河路46号。（一）政治本色较高，政治态度武断，始终与党中心保持高度同等，认同并积极践行兵器工业集团文化，遵守兵器工业集团各项规章制度，掩护兵器工业集团利益；（二）具有履行岗位职责所必需的政策理论水平、专业知识和管理技能，勤奋敬业，能够适应高强度快节奏的事情；（三）具有硕士研究生及以上学历、3年及以上干系事情经历和北京市户口，年事不超过35周岁；（四）具有良好的道德品行，作风形象和职业信誉好，身心康健，无不良嗜好；（五）符合有关入职回避管理和涉密职员保密管理规定。（一）志愿报名。通过兵器工业集团招聘网站进入招聘系统报名，每位应聘职员最多可报告1个岗位。（二）资格审查。根据公告对应聘职员的资格条件进行审查。（三）综合测评。开展笔试、生理本色测评、口试等干系测试。（四）组织稽核。进行专项稽核或背景调查，查阅人事档案和有关资料，开展保密资格审查、康健体检等。（五）组织决策。按照有关规定和程序进行组织决策。（六）聘任入职。按照有关规定和程序办理聘任手续，进行试用期管理。（一）报名截止韶光为2024年9月19日17:00。对付进入各阶段招聘环节的应聘职员将联系关照（未进入职员将不再另行关照）。（二）请通过兵器工业集团门户网站或兵器人才网点击招聘公告，按照“登录招聘系统、注册账号、填写个人信息、选择意向岗位”的程序进行报名。兵器工业集团网址：http://www.norincogroup.com.cn兵器人才网网址：https://zhaopin.nhrdc.cn/exp/index.jsp招聘系统技能支持联系办法：010-56993059（三）应聘职员按哀求填写干系信息、供应干系证明材料，并对本人供应信息的真实性、准确性卖力，应聘信息不得涉及国家秘密。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘任资格。（四）如需咨询，请以电子邮件形式将咨询内容发送至norincojob@163.com，邮件标题注明“招聘咨询”，正文中请注明联系办法。特此公告。附件：招聘岗位职责和任职哀求1.综合管理部政策研究岗紧张职责：参与起草集团公司呈报上级部门的主要综合性文件和报告；参与起草集团公司主要综合性文稿；卖力集团公司重大计策性课题研究和管理事情；对集团公司改革发展重点问题开展调查研究，提出干系建议。岗位基本哀求：中共党员。具有党政机关、大中型企奇迹单位、高档院校、研究咨询机构等研究性岗位事情经历；理解公函写作基本知识，熟习政研文稿起草基本哀求和撰写办法；具有较强的笔墨表达、逻辑思维、系统思维和措辞表达能力；具备较宽的知识面和较深的理论功底。2.综合管理部机要文书岗紧张职责：严格按照党中心和集团公司有关规定，卖力集团公司机要公函的登记和流转事情；卖力大宗机要文件及集团公司参阅文件的登记、分发、回收、清点和销毁等事情。岗位基本哀求：中共党员。熟习机要公函处理事情干系规定和事情流程；具有高度的保密意识、任务意识和组织纪律不雅观念，具有较强的沟通折衷能力，事情负责细致。3.发展方案部毁伤装备能力培植1岗紧张职责：参与推进落实集团公司毁伤装备领域能力构造调度事情；参与集团公司毁伤装备领域军工核心能力培植顶层体系方案、培植方案项目论证、审批、履行及验收等全过程管理事情。岗位基本哀求：中共党员。具有大中型企奇迹单位军工能力方案体例与评估、项目论证、项目管理等事情经历；理解国防科技工业发展方案、投资管理等干系政策；熟习弹药、引信、火工品等行业军品领域情形及发展趋势；具有较强的体系研究、系统思维、笔墨表达和综合折衷能力。4.发展方案部毁伤装备能力培植2岗紧张职责：参与推进落实集团公司毁伤装备领域能力构造调度事情；参与集团公司毁伤装备领域军工核心能力培植顶层体系方案、培植方案项目论证、审批、履行及验收等全过程管理事情。岗位基本哀求：中共党员。具有大中型企奇迹单位军工能力方案体例与评估、项目论证、项目管理等事情经历；理解国防科技工业发展方案、投资管理等干系政策；熟习含能材料等火炸药行业情形及发展趋势；具有较强的体系研究、系统思维、笔墨表达和综合折衷能力。5.科技与信息化部数字化管理岗紧张职责：参与制订集团公司网络安全与信息化中长期方案；推动集团公司数字研发、数字制造、数字运营、数字根本举动步伐、数据管理、网络安全、信息技能标准等干系事情；参与集团公司前辈信息技能、智能制造技能、网络安全技能运用论证与攻关事情；帮忙制订集团公司总部信息化培植年度操持并组织履行；合营处理集团公司网络安全和信息化事情领导小组办公室日常综合性事务事情。岗位基本哀求：中共党员。具有信息化项目履行与管理干系事情经历；熟习国家网络安全和信息化事情政策哀求，理解新一代信息技能运用处景及发展趋势动态；节制信息系统项目管理、数字化设计、数字化制造、网络安全等干系知识；具有一定的计策研究、技能剖析、笔墨表达和沟通折衷能力。6.装备保障部采购管理岗紧张职责：参与集团公司采购管理体系与机制培植；帮忙组织集团公司采购信息化培植和两级集中采购管理；参与集团公司采购数据统计与剖析、军品生产外购外协干系管理事情；帮忙组织参加上级部门采购与供应链管理对标评估。岗位基本哀求：中共党员。具有大中型企奇迹单位采购和供应商管理、采购信息化项目履行干系事情经历；熟习采购领域干系法律法规及企业内控哀求；具有良好的纪律意识、系统思维、公函写作和组织折衷能力。7.装备保障部资质管理与综合事务岗紧张职责：参与军品生产任务管理，辅导并组织子集团开展装备科研生产资质申请事情，体例下发集团公司年度资质事情操持，折衷上级有关部门，分级开展风险提示和监督检讨，做好重点问题折衷处理；卖力部门综合事务办理、公函处理、重点事变督办等事情。岗位基本哀求：中共党员。具有大中型企奇迹单位综合管理、资质管理等干系事情经历；理解军品科研生产情形，熟习武器装备科研生产容许、装备单位承制资格等资质管理的干系规章制度和业务流程；具有较强的系统思考、操持管理、笔墨表达、沟通折衷和综合管理能力。8.装备保障部装备生产操持调度管理岗紧张职责：参与开展装备培植需求调研和信息通报，帮忙开展装备培植方案操持论证，承接装备承制操持等事情；参与装备承制操持分解、下达、条约签订、审核鉴章，帮忙完成装备调拨；参与制订集团公司装备排产操持，辅导子集团开展生产组织事情，折衷办理重点装备生产中碰着的重大问题；卖力对子集团军品生产完成情形进行监督检讨和考察。岗位基本哀求：中共党员。具有军品项目管理干系事情经历；理解军品生产管理干系知识，熟习军品生产组织体系、产品体系、技能体系情形；具有较强的组织折衷、系统思维、判断决策和处理繁芜问题的能力。9.装备保障部家当化管理岗紧张职责：参与制订集团公司装备科技成果家当化政策；参与组织拟制、下达集团公司装备科技成果家当化操持；折衷办理项目批复和履行过程中碰着的问题；辅导子集团开展装备科技成果家当化条约签订、首批生产策划、通关批生产、转产鉴定等事情，并对实行情形进行监督、考察和评价。岗位基本哀求：中共党员。具有军品项目管理、生产组织干系事情经历；熟习军品科技成果家当化流程和军品科研生产体系、产品体系、技能体系情形；具有较强的组织折衷、系统思维和处理繁芜问题的能力。10.质量安全环保监管部质量体系培植岗紧张职责：参与体例集团公司质量中长期方案和年度事情操持；合营开展集团公司质量管理体系（含软件质量管理体系）培植、运行、评价等干系事情；组织开展集团公司质量状况剖析；参与集团公司质量监督检讨、质量专项活动等事情。岗位基本哀求：具有大中型企奇迹单位产品科研、生产、工艺、质量、可靠性等干系事情经历；熟习国家、国防科技工业等质量管理干系政策法规、程序和哀求；具有较强的笔墨表达和组织折衷能力。11.质量安全环保监管部安全督查岗紧张职责：参与策划履行安全生产督导检讨和安全整治整改专项检讨；参与重大事件隐患排查管理；组织折衷安全生产督查组干系事情；组织开展各种安全风险隐患统计及多维度剖析；帮忙履行重点隐患问题挂牌督办；卖力重大危险源管理；卖力业务范围内干系制度培植及文件起草。岗位基本哀求：具有安全生产监督管理或干系技能研究事情经历；熟习安全生产的干系政策法规、标准规范和制度哀求；熟习现场管理事情，取得注册安全工程师执业资格证；具有较强的笔墨表达、系统思维、过程管控和组织折衷能力。12.质量安全环保监管部环保管理岗紧张职责：参与体例集团公司环境保护中长期方案、年度操持、专项方案并组织履行；帮忙开展环境保护管理体系培植、投资项目环境保护管理、环境保护信息化培植、污染源/环境风险源/辐射源管理、突发环境事宜应急管理等专项事情；对子集团进行环境保护监督检讨、事宜调查、统计管理、宣教赏罚等。岗位基本哀求：具有大中型企奇迹单位环境保护管理干系事情经历；熟习国家环境保护法律法规、标准规范等，理解国家环境保护事情形势及发展趋势；具有较强的笔墨表达、沟通折衷、组织管理和系统思维能力。13.民品发展部投资与经济运行剖析岗紧张职责：参与集团公司民品家当投资项目论证、审核、报批、过程监管及竣工验收等全过程管理；参与集团公司民品家当经济运行剖析和财务评价事情。岗位基本哀求：具有大中型企奇迹单位投资管理、经济运行剖析等干系事情经历；熟习国家投资管理干系政策，干系技能理论和财务统计等剖析工具；具有较强的笔墨写作、沟通折衷、经济剖析和财务评价能力。14.民品发展部投资与项目管理岗紧张职责：参与集团公司民品家当投资项目的论证、审核、报批、过程监管及竣工验收等全过程管理；参与集团公司民品项目培植进度、质量、用度及风险管控等项目管理事情。岗位基本哀求：具有大中型企奇迹单位投资管理、项目管理等干系事情经历；熟习国家投资管理干系政策和项目管理、投资剖析等干系理论及技能工具；具有较强的笔墨写作、沟通折衷、项目管理和投资剖析能力。15.人力资源部综合管理岗紧张职责：参与人力资源管理政策研究和人力资源管理体系培植事情，参与体例集团公司人力资源发展方案和年度操持；帮忙开展集团公司干部人事档案管理、涉密职员管理及出国（境）审查审批，卖力部门事情操持管理和重点事变督办、保密管理、综合文稿起草、日常综合事务办理等。岗位基本哀求：中共党员。具有人力资源管理干系事情经历；熟习国有企业人力资源管理政策法规、制度办法和业务流程；具有较强的逻辑思维、操持管理、笔墨表达和沟通折衷能力。16.人力资源部培训与总部人事管理岗紧张职责：参与起草集团公司教诲培训年度事情操持；参与起草各种人才培训事情方案并组织履行，卖力培训事情考察评估量划制订与履行；参与总部员工军队培植和岗位管理等干系事情；帮忙研究教诲培训事情干系课题和制度办法。岗位基本哀求：中共党员。具有人力资源管理干系事情经历；熟习国有企业干部管理干系法律法规和制度办法，节制干部、人才教诲培训干系制度办法和业务流程；具有较强的笔墨表达、沟通折衷和实行能力。17.人力资源部薪酬管理岗紧张职责：参与深化收入分配制度改革，持续健全完善集团公司薪酬分配管理和监督管掌握度体系；帮忙开展集团公司人为总额管理，科学履行内部人为总额预算清算等差异化调控事情；合营优化内部收入分配管理，做好领导职员薪酬兑现；帮忙开展薪酬管理信息化培植、统计剖析、结果运用及规范管理等。岗位基本哀求：中共党员。具有人力资源管理干系事情经历；熟习薪酬管理、人为总额管理等收入分配干系法律法规、制度办法和业务流程；具有较强的沟通折衷、笔墨表达、信息剖析、逻辑思维和实行能力。18.财务金融部本钱与税务管理岗紧张职责：参与集团公司本钱与税务管理干系制度办法及各专项事情方案的制订与履行；合营做好集团公司本钱与税务数据资源管理，完成本钱与税务数据网络、剖析、监测和报送等，帮忙争取干系优惠政策。岗位基本哀求：具有本钱、税收、司帐及财务管理干系专业背景；具有大中型企奇迹单位财务管理、本钱管理、税务管理干系事情经历；熟习国家财经法规、财税政策、本钱管理等干系制度及事情流程；具有较强的本钱和税务管理剖析、实践操作、公函写作能力。19.财务金融部集团化融资管理岗紧张职责：参与集团化融资管理，审核融资、包管预算，监管实际实行情形，帮忙开展内部资金一体化运作；参与注册各种债券融资额度，根据实际须要帮忙主承销商及干系中介机构发行债券；保持与银行、保险等金融机构的密切沟通及互助，帮忙开展综合授信、财产保险集中管理等干系业务；参与集团公司重大项目融资方案的制订与组织履行。岗位基本哀求：具有财务司帐、金融、经济等干系专业背景；具有大中型企奇迹单位、大型司帐师事务所或金融机构财务金融管理干系事情经历；熟习国家财经法规、金融政策、司帐法律法规；熟习大型企业集团资金管理与运作模式和当代企业经营管理方法；具有较强的财务金融管理、财务剖析、财务实践操作和公函写作能力。20.财务金融部司帐信息管理岗紧张职责：参与制订集团公司财务司帐核算基本原则和司帐政策；参与监督检讨子集团司帐信息事情；帮忙制订集团公司司帐报表体系，定期体例集团公司合并财务报表；参与组织集团公司年度财务决算事情，合营定期开展财务剖析、专项剖析和财务绩效评价。岗位基本哀求：具有司帐学、财务管理学等干系专业背景，具有大中型企奇迹单位财务管理、司帐信息管理或大型司帐师事务所年报审计干系事情经历；熟习国家财经法规、财政税收政策、司帐法律法规，闇练节制利用企业司帐准则；具有较强的司帐实操、财务剖析、沟通折衷和公函写作能力。21.改革与资产管理部公司管理岗紧张职责：参与集团公司子企业董事会规范培植与运行管理干系制度的研究制订、子集团董事会运行与外部董事业务评价等规范公司管理事情，承担出具集团公司股东代表授权委托书及股东见地等股东行权日常管理事情，卖力子企业董事会运行信息采集汇总与剖析、董事会秘书培训组织等干系管理事情。岗位基本哀求：中共党员。具有大中型企业公司管理等干系事情经历；熟习当代企业制度管理理论，节制董事会培植与管理干系政策法规；具有较强信息网络与笔墨撰写、组织推进与折衷沟通能力。22.审计与风险管理部审计管理岗紧张职责：帮忙完善集团公司内审事情制度、制订中长期发展方案和年度事情操持；参与体例集团公司财务决算审计、经济任务审计等审计方案并组织履行；审核出具审计报告，参与体例专项报告，跟进审计创造问题的整改进展；合营检讨辅导子集团内审事情，组织开展内审职员培训和审计中介机构业务质量管理；参与审计信息化培植。岗位基本哀求：中共党员。具有审计、财务、法律、企业管理等专业背景和事情经历；具有一定的合规、内控、风险戒备等方面的管理履历；熟习企业内部审计干系法律法规、制度办法和业务流程；具有较强的信息剖析、笔墨表达、沟通折衷和解决问题能力。23.审计与风险管理部项目审计管理岗紧张职责：参与起草集团公司项目审计事情制度、年度事情操持；合营体例集团公司项目（竣工）决算审计、结算审计、预审计、过程跟踪审计等审计事情方案并组织履行；审核项目审计报告，参与体例专项报告，跟进审计整改进展；参与重大项目后评价事情；参与合营上级部门审计监督检讨事情。岗位基本哀求：中共党员。具有财务、审计、法律、企业管理等专业背景和事情经历；具有一定的合规、内控、风险戒备等管理履历；熟习企业内部审计、项目管理干系法律法规、制度办法和业务流程；具有较强的信息剖析、笔墨表达、沟通折衷和解决问题能力。24.党群事情部党建业务综合管理岗紧张职责：参与集团公司党建事情综合性文稿起草和集团公司党的培植事情会议等主要会议预备；参与集团公司有关党内专项事情组织履行；帮忙开展直属党委办公室日常管理；卖力部门综合事务。岗位基本哀求：中共党员。具有党政机关、大中型企奇迹单位、高档院校等党建干系事情经历；具备一定的政策理论水平，熟习党内法规、党务事情、公函写作，具有较强的笔墨表达、沟通折衷和综合管理能力。25.党群事情部宣扬事情岗紧张职责：参与集团公司公共关系、形象策划有关事情；帮忙制订集团公司重大活动新闻宣扬方案并组织履行；参与集团公司新媒体业务管理、品牌管理有关事情；合营组织开展集团公司企业文化培植、思想政治和精神文明培植有关事情。岗位基本哀求：中共党员。具有党政机关、大中型企奇迹单位等宣扬思想文化干系事情经历；熟习宣扬思想文化事情理论知识，节制新闻宣扬事情基本办法；具有较强的笔墨表达、组织策划和沟通折衷能力。26.火炸药专项事情办公室科研项目与综合业务管理岗紧张职责：参与集团公司火炸药领域科研项目的条约、操持、检讨、验收组织与管理；参与集团公司火炸药发展方案、火炸药行业管理制度体系体例；卖力部门重点事变督办和综合事务办理，合营起草部门各种总结、报告等综合性材料。岗位基本哀求：中共党员。具有材料科学与工程、特种能源工程与烟火技能、化学工程与工艺、弹药、爆炸力学及干系专业背景；熟习科研项目管理；有较强的逻辑思维、行业剖析、笔墨表达和沟通折衷能力。27.巡视事情办公室巡视巡察业务管理岗紧张职责：参与起草集团公司巡视事情方案和年度巡视事情要点、事情操持并帮忙组织履行；帮忙起草呈报上级部门的巡视事情干系文件和报告；参与起草巡视巡察事情规章制度，帮忙辅导子集团党委开展巡察事情、督匆匆辅导子集团党委抓好巡视整改；承担巡视事情人才库培植和日常管理掩护、巡视资料立卷归档和管理、部门文书及综合事务等事情。岗位基本哀求：中共党员。熟习党章党规党纪和干系法律法规；熟习巡视、党风廉政培植和反腐败事情政策哀求和规章制度；节制巡视事情技能和方法，熟习巡视事情流程及规范；具有较强的笔墨表达、逻辑思维、沟通折衷和实行能力。28.兵器离退休干部局综合做事与康健管理岗岗位职责：参与离退休干部医疗做事干系事情；帮忙开展离退休干部康健做事管理事情；合营离退休干部活动站日常做事管理干系折衷事情；参与离退休干部做事管理干系制度培植及日常拜访慰问等事情。岗位基本哀求：热爱离退休干部事情，性情爽朗，有亲和力，任务心强；具有较强的笔墨表达、沟通折衷和实行能力。———— 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任务编辑丨苑洪涛
实行主编丨刘海草 张灏然
内容来源｜兵器工业集团
