医疗管理系统的jsp页面下载正式编制三亚下层医疗卫闹事业单元雇用51人

2022年三亚市天涯区基层医疗卫生事业单位公开招聘公告(第1号)

为深入贯彻习近平总布告“4.13”主要讲话和中心12号文件精神,加快推进我市医疗卫生城乡“一体化”培植步伐,根据《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)精神,结合我区基层医疗卫活气构人才军队培植实际,现将公开招聘干系事变公告如下:

一、招聘工具、范围及报酬

本次招聘面向全国公开招聘51人,个中“区属村落用”招聘1人、公开招聘50人。
详细招聘单位、职位和资格详见《2022年三亚市天涯区基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位汇总表》。
被聘任职员为奇迹单位在编职员,按规定享受干系人为福利报酬。

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二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华公民共和国国籍;

2.遵守国家法律、法规;

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

5.适应岗位哀求的身体条件;

6.具备岗位须要的其他条件(详见附件1);

7.应聘时已与事情单位建立人事(劳动)和聘任关系的职员报考须经所在事情单位赞许并出具赞许报考的证明(加盖公章);委培、定向生及在编在岗职员报考须征得原委培、定向单位及事情单位和人本家儿管部门赞许并出具事情单位及人本家儿管部门赞许报考的证明(加盖单位公章)。

(二)岗位条件

详见附件1《2022年三亚市天涯区基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位汇总表》。

(三)有下列情形之一者,不得报考

1.曾受过各种刑事惩罚的;

2.曾被开除公职的;

3.有违法、违游记动正在接管审查的;

4.尚未解除党纪、政纪处罚的;

5.按照《奇迹单位公开招聘职员暂行规定》(原人事部6号令)、《奇迹单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)和《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)的干系规定应该回避的;

6.违反有关规定不适宜报考奇迹单位的;

7.因违反机关奇迹单位事情职员招录(聘)纪律而处于禁考期职员;

8.试用期内的机关奇迹单位职员;

9.失落信被实行人;

10.具有法律法规规定不得聘任为奇迹单位事情职员的其他环境职员。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息

本公告通过三亚市天涯区公民政府网站天涯区卫生康健委员会信息公开专栏(http://www.sanya.gov.cn/tyqwjwsite/zfxxgk/newxxgk.shtml),“三亚发布”微信公众年夜众号、“康健天涯”微信"大众年夜众号等平台进行发布。

(二)组织报名

1.报名办法

本次招聘采纳网络报名办法进行。
报名者可上岸网址(http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3900)报名,并上传干系报名所需的证明材料(网络报名技能咨询电话:0898-66738902、0898-66755313)。

2.报名韶光

2022年5月16日09:00至2022年5月31日12:00。

3.报名者须上传的材料(以JPG图片格式上传,大小不能超过2MB):

①国家承认的学历、学位证书(留学返国和在港澳台取得学历的应聘职员,须出具教诲部的《学历学位认证书》);

②《2022年三亚市天涯区基层医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》(下载附表2,填写完全并本人署名贴照片上传图片);

③近期正面免冠彩色照片;

④具有专业技能职务任职资格的应聘职员,须分别供应专业技能资格证书、聘任证书;

⑤上岸中国高档教诲学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)下载打印的学历认证材料《教诲部学历证书电子注册备案表》;

⑥应聘时已与事情单位建立人事(劳动)关系的职员应征得所在单位赞许,并出具赞许报考的证明(加盖所在单位公章);在编职员、定向生、委培生应聘时应征得所在单位及人本家儿管部门赞许,并出具的赞许报考证明(加盖所在单位及人本家儿管部门公章)(下载附件6加盖公章);

⑦有效身份证(正、反两面合并成一张图片);

⑧有事情经历哀求的岗位须提交事情经历证明并加盖单位公章;

⑨应聘岗位须要的其他材料(如:规培证明或合格证书;报考职员所持证件记载专业与报考职位所需专业不同、但两者确属同一专业的,需供应本人毕业院校或培训基地出具的专业认同证明)。

4.报名哀求

①报名职员所填报名登记表内容和供应的证件资料必须真实有效且符合岗位所需条件,否则取消报名或聘任资格。
报名与考试时利用的身份证必须同等。

②每名应聘职员在本此招聘中只能报考一个岗位。

(三)资格审查

本次招聘,实施诚信报名制度,报考职员要仔细阅读招聘公告及《2022年三亚市天涯区基层医疗卫生事业单位公开招聘岗位汇总表》等,根据个人情形报考符合条件的岗位,并按哀求真实、全面、准确填写干系信息。
报名登记表所填写内容和供应的证书、资料必须真实有效且符合岗位哀求(如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完全或填写缺点的,任务由报考职员自大),如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的,取消其应聘或聘任资格。

三亚市天涯区卫生康健委员会对应聘职员的资格条件进行初审,由招聘领导小组办公室对应聘职员的资格进行审核。
公开招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格审查符合条件人数的比例要达到1:3方可开考,达不到该比例的,相应核减该岗位招聘人数直至取消该岗位的招聘。
考察招聘岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件的人数按规定可不设定开考比例。

报考职员提交报名材料后,须在2022年5月31日12时前及时登录报名系统,查询资格审查结果,资格审核通过的,不得修正报考信息,资格审核未通过的请及时补充材料重新提交。
系统将于2022年5月31日17时定时关闭,2022年5月31日12时后不再接管新用户报名,且在2022年5月31日12时后提交材料者,如果资格审核仍未通过的,不能参加考试。

通过资格初审参加笔试职员名单、《准考证》打印及有关事变关照将在三亚市天涯区公民政府网站天涯区卫生康健委员会信息公开专栏公布。

(四)组织考试

1.公开招聘

公开招聘综合成绩实施百分制,笔试成绩占60%、口试成绩占40%,按笔试成绩、口试成绩所占比例打算出综合成绩。
各部分成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

(1)笔试

①笔试成绩:笔试成绩为百分制,由招聘事情领导小组依据考生笔试成绩综合情形划定笔试合格分数线,笔试合格分数线原则上不低于参加笔试职员的笔试均匀分。

②笔试内容:公共根本科目和岗位所需专业理论知识,采纳闭卷办法进行。

③笔试韶光与地点:以笔试准考证为准。

④笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围口试资格复审职员及资格复审有关事变在三亚市天涯区公民政府网站天涯区卫生康健委员会信息公开专栏公布。

(2)资格复审

拟入围口试人选从笔试成绩达到合格分数线的考生中,根据笔试成绩由高分至低分按岗位招聘职数1:3的比例确定。
末位涌现并列的,一并确定为拟入围口试人选。
达不到口试比例的岗位,按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围口试人选。

口试前,三亚市天涯区卫生康健委员会对拟入围口试职员进行资格复审,紧张审查应聘职员是否符合报考岗位条件及供应的有关证件和材料与网络报名信息是否同等、真实等。

拟入围口试职员须在规定的韶光和地点,现场向招聘单位供应本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(留学返国和在港澳台取得学历学位的应聘职员,还须供应教诲部留学做事中央的《学历学位认证书》)、《教诲部学历证书电子注册备案表》、赞许报考的证明(加盖公章)、《2022年三亚市天涯区基层医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》(一式二份,由本人署名)及网上报名和招考岗位哀求的其他干系证明材料。

通过资格复审的职员方可确定为入围口试职员。
考生志愿放弃资格复审的,在规定韶光内不参加资格复审的,资格复审不合格的,资格复审期间未能供应报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的,将取消考生参加口试资格,因而产生的空额,从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中,按笔试成绩由高至低自动依次递补,递补考生名单于口试前3天向社会公布。

通过资格复审入围口试职员名单及口试有关事变在三亚市天涯区公民政府网站天涯区卫生康健委员会信息公开专栏公布。

(3)口试

①口试内容:采纳构造化口试办法进行,紧张测试考生适应岗位哀求的综合本色。

②口试韶光和地点:以口试准考证为准。

③口试成绩:口试成绩为百分制。
口试合格分数线为60分(含),口试成绩不合格者不列入体检、稽核人选。
成绩打算办法为:去掉一个最高分和一个最低分后,将别的考官的终评合计分相加之和,再除以别的考官数(即:考生的末了得分=别的考官的终评合计总分÷别的考官数),打算出考生的末了得分。
成绩在口试现场公布。

各项考试成绩、入围体检职员和体检有关事变在三亚市天涯区公民政府网站天涯区卫生康健委员会信息公开专栏公布。

2.考察招聘

通过资格初审参加考察职员名单、考察韶光、地点及有关事变在三亚市天涯区公民政府网站天涯区卫生康健委员会信息公开专栏公布。

考察采纳口试或技能实操办法进行。
考察成绩为百分制,合格分数线为60分(含)。
考察小组成员评分均匀值保留小数点后两位。
考察成绩打算办法为:去掉一个最高分和一个最低分后,将别的考官的终评合计分相加之和,再除以别的考官数(即:考生的末了得分=别的考官的终评合计总分÷别的考官数),打算出考生的末了得分。

考察成绩、拟入围体检职员及有关事变在三亚市天涯区公民政府网站天涯区卫生康健委员会信息公开专栏公布。

三亚市天涯区卫生康健委员会根据岗位的招聘人数,从达到考察合格分数线的考生中,按考察成绩由高至低等额确定拟入围体检职员。
体检前,招聘单位对拟入围体检职员进行资格复审,紧张审查应聘职员是否符合报考岗位条件及供应的有关证书和材料与网络报名信息是否同等、真实。

拟入围体检职员须在规定的韶光和地点,现场向招聘单位供应本人身份证、毕业证、学位证原件及复印件(留学返国和在港澳台取得学历学位的应聘职员,还须供应教诲部留学做事中央的《学历学位认证书》)、《教诲部学历证书电子注册备案表》、赞许报考的证明(加盖公章)、《2022年三亚市天涯区基层医疗卫生事业单位公开招聘报名登记表》(一式二份,由本人署名)及网上报名和招考岗位哀求的其他干系证明材料。

通过资格复审的职员方可确定为入围体检职员。
考生志愿放弃资格复审的,在规定韶光内不参加资格复审的,资格复审不合格的,资格复审期间未能供应报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的,将取消考生参加体检资格,因而产生的空额,可从报考同一岗位且考察成绩达到合格分数线的考生中,按考察成绩由高至低依次递补。

通过资格复审入围体检职员及体检有关事变在三亚市天涯区公民政府网站天涯区卫生康健委员会信息公开专栏公布。

(五)成绩排名

公开招聘同一岗位有2名以上应聘职员考试总成绩涌现并列的,按笔试成绩由高至低确定排名顺序,若笔试成绩再涌现并列的,须进行加试,加试办法为口试,按加试成绩由高至低确定排名顺序。

考察招聘同一岗位有2名以上应聘职员考察成绩涌现并列的,须进行加试,加试办法为口试,按加试成绩由高至低确定排名顺序。

(六)体检、稽核

1.体检

体检合格职员进入稽核环节。
考生放弃体检或因体检不合格涌现的岗位空缺,可从报考同一岗位且口试(考察)成绩达到合格分数线的考生中,按考试总成绩(考察成绩)由高至低依次递补。

体检由招聘单位组织,在县级以上综合性医院进行,体检标准参照公务员任命标准实行。
未按规定韶光参加体检者,视为自动放弃;初次体检不合格的,可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检哀求,体检结果以复检结论为准。
体检不合格的考生不予聘任。

体检结果、入围稽核职员名单在三亚市天涯区公民政府网站天涯区卫生康健委员会信息公开专栏公布。

2.稽核

招聘单位根据成绩、体检结果等额确定稽核人选。
紧张是对考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩、遵纪遵法、是否符合拟聘岗位的报考条件及是否须要实施回避原则等情形进行调查理解。
稽核不合格的考生不予聘任。
涌现的岗位空缺,可从应聘同一岗位且达到口试(考察)合格分数线的职员中,按考试总成绩(考察成绩)由高至低依次递补。

(七)公示

根据成绩、体检和稽核结果确定拟聘任职员,拟聘任职员名单在三亚市天涯区公民政府网站上公示7天。
因拟聘任职员在公示期间放弃聘任的或拟聘任职员公示结果影响聘任的等环境,导致拟聘岗位涌现空缺,经招聘事情领导小组研究赞许,可从应聘同一岗位且达到口试(考察)合格分数线的职员中,按考试总成绩(考察成绩)由高至低依次递补。
但公示期满后不再进行递补。

拟聘任职员公示期满,如无异议,按干部人事管理权限和干系程序办理聘任手续。
聘任职员按规定明确试用期,试用期满考察合格的,予以正式聘任;考察不合格的,取消聘任。

(八)聘任

各用人单位应在10个事情日内将《海南省奇迹单位公开招聘职员登记表》《海南省奇迹单位公开招聘职员花名册》报卫生行政主管部门审核后报同级人力资源及体例部门核准。
符合聘任条件的职员,由用人单位主管部门发出《海南省奇迹单位公开招聘职员聘任关照书》,并将《海南省奇迹单位公开招聘职员登记表》存入本人档案。

四、其他事变

(一)聘任职员接到聘任关照后,在规定的韶光内准备好个人材料,合营办理有关聘任手续。
因个人档案缺失落或原聘任单位劳动关系轇轕等缘故原由造成不能按时办理聘任手续的,后果自大。

(二)招考专业分类原则上按教诲部《普通高档学校本科专业目录》、《研究生专业参考目录》和《普通高档学校高职高专教诲辅导性专业目录(试行)》确定。
该目录未列入的专业,按专业门类、本人资格证书或毕业证书注明之专业名称及课程设置确定。

(三)本公告未尽事宜由招聘事情领导小组卖力阐明。

咨询电话:

天涯区卫健委:0898-88344766

监督电话:0898-88911716

网上报名技能支持电话:0898-66738902、0898-66755313。

附件: