从.net到Java、PHP，成为打算机措辞专家
2016年4月，软件工程专业毕业的Quentin刚参加事情一年半。在同事的口中，他常常会听到盘石这个公司，抱着试试看的动机，他向盘石投递了自己的简历。结果当然是，成功通过口试进入盘石。
来到盘石的第一个变革，便是要适应打算机措辞的转换。之前Quentin利用的是.net的措辞，而盘石则须要他闇练运用Java和PHP两种措辞。打算机措辞之间是有互通性的，自傲的他并不以为重新学习一门措辞有多难，边事情边在博客、论坛上查阅资料，并利用放工外的夜晚和周末韶光看书、学习。一个月后，他完备节制了新的措辞技巧。
新项目，新寻衅
盘石环球新经济平台在帮助中小企业、实体经济拥抱新经济，那么盘石自身的IT系统当然也要智能化起来。
就拿大家每天都要用到的考勤打卡系统来说，从实体打卡到人脸识别打卡，考勤系统在不断改进，而这背后，开拓职员更是付出了不少汗水。与Quentin交谈后，笔者才知道，原来人脸识别系统并不是傻瓜式操作，而是须要我们的职员进行第三方开拓的。对方供应了20多个接口，须要逐一进行配置。他在自己的工位上连接好打卡设备，一个多月的韶光终于完成开拓。他不仅自己进行刷脸测试，还发动同部门的小伙伴也一起来找茬。
系统开拓完毕只是第一步，接下来要将员工信息数据进行录入和考勤同步。初始信息录入并不难，麻烦的是须要将ERP系统的职员变动情形也同步过去。这个功能完成后，一旦有员工入职、离职，在2个小时内考勤系统就会收到同步指令，进行数据同步，担保员工信息永久是最新的版本。
考虑更全面，更耐心了
说到来盘石心态上的变革，Quentin不假思虑地说：“以前像个毛头小子，接到需求就做，也不考虑自己能不能完成；而现在学会思考了，拿到任务先在草稿纸上画一下，列出所有可能碰着的问题，再进行详细剖析。”
近期Quentin又参与起了公司ERP系统的重构事情，在原有PC端和微信"大众年夜众号的根本上，更新功能，并增加单独的APP端。项目进行时，产品经理供应的需求常会根据公司的实际情形发生变动，他也不浮躁，耐心地将一个个需求完成。就和往常在盘石度过的这段韶光一样，每个需求都给了他不断发展的机会，让他在事情中汲取新的养分。Quentin说，在这一点上，他的上级兼师父Chris便是他的榜样，每次碰着问题去找他，Chris从不会因他提出的疑问过于大略而斥责他，从来都是耐心解答。
三年的光阴，Quentin从形单影只到拥有携手一辈子的妻子，不论是家庭中的任务还是事情上的发展，都让他成为了一个更成熟的男人。
