4,486个空缺可供即时配对
涉及各行各业的不同工种
现时可进行配对的合共4,486个职位空缺,涉及70多个行业工种,紧张包括:
建筑业共有1,015个空缺,包括各种建筑技能工种,如模板、扎铁及电工等岗位;零售业共有951个空缺,紧张有发卖员、店务员及送货杂务员等岗位;酒店业共有606个空缺,紧张有房务员、行李员及房口督导员等岗位;饮食业共有545个空缺,紧张有餐饮做事员、厨杂及管事员等岗位;运输业共有176个空缺,紧张有物流送货员、搬运员及车务调度员等岗位;其他行业尚有1,193个职位供居民选择。
增多个渠道平台
便利居民线上线下获取求职空缺资讯
为了进一步优化就业增援做事,劳工局会增加更多渠道和透过火歧的平台,除了在劳工局网站增加“本地职位空缺”窗口(下称窗口),以简明目录清单,由岗位至企业,以分层展示办法,让求职者更快捷地在网上进行自助选配。
“本地职位空缺”窗口
https://www3.dsal.gov.mo/jobseeking/
public_select.jsp
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而有关窗口亦会接入一户通平台內“本地职位空缺”,只要点选平台上有关做事的图标,居民可直接在窗口拣选心仪事情,若居民已具备求职登记,立即可进入系统应征事情,如未办求职登记者,即时办理后,可随即应征。上述做事将持续优化,招聘资讯会定期更新,以确保招聘空缺可持续供应。
除劳工局各做事点外,另在各大口岸、政府综合做事大楼辖下举动步伐的电子显示屏,展示及发布现时各行业招聘空缺资讯,让居民更便利和快捷地获取资讯,而有关招聘资讯会每周定期更新。
疫情期间助8,255人次成功就业
劳工局为保障本地居民持续及优先就业,为有就业需求的居民供应适切增援。2020年至2022年第一季,帮忙了8,255人次成功就业,紧张涉及建筑业(3,154人次,占38%),以从事模板、木工及地盘杂工为主;酒店及饮食业(1,978人次,占24%),以从事餐饮做事员、酒店接待员及厨房助理为主;保安清洁业(1,122人次,占14%),以从事保安员、清洁员及物业管理员为主;以及批发及零售业(763人次,占9%),以从事店务员、收银员及理货员为主;另有1,238人次成功配对至其他各行各业的不同工种。
劳工局会因应就业环境的变革,折衷及组织企业举办专场配对会,并汇合时增加配对会的场次,以帮忙居民尽快就业。如有查询,可于办公韶光内致电劳工局就业厅(853)2872 2108或2870 0277。
动态调度外僱人数
较疫情前减少28,096人
特区政府一贯恪守输入外地僱员仅为临时补充本地人力资源不敷的政策。在任何情形下,对付本地居民故意向及具条件担当的职位,企业必须优先聘任本地居民。
截至2022年2月尾,外地僱员人数有 168,442人,与疫情前比较,外地僱员人数减少28,096人,紧张涉及的行业有:酒店及饮食业减少12,641人、文娱博彩及其他做事业减少4,806人、批发及零售业减少2,677人、运输通讯及仓储业减少1,623人、其他行业减少1,475人及家务事情减少4,874人。
特区政府高度关注本地居民的就业工种和行业等情形,将持续调控外地僱员的相应数量。
来源:澳门特区政府劳工事务局