看了好多网上帖子，创造很多大厂高薪人士在凡尔赛自己是普通程序员。现在说下自己做程序员的人为，坐标深圳、广州。
1、2012年入行，月薪3500，100人规模的贸易公司，加班，被pua和背锅。
2、后面去腾讯外包，月薪6000，可以坐腾讯班车，事情地方腾讯大厦阁下的TCL某大厦，开会到科兴，偶尔去腾讯大厦，腾讯大厦是真的俊秀和雄伟。不过我们组便是腾讯的特例，加班最多，半年基本每天都是晚10点放工，被骂最多，但我明白，我是来镀金的。
3、后面去金融公司，500人规模，月薪9500，经理便是喜好我有腾讯外包的经历，真的，后面找事情比以前方便，放简历不投，每天都有电话找你。不过这公司老板有问题，整天说5年超过腾讯。这里加班最狠，老板喜好放工开会，最严重周日下午放半天假，上线就要熬通宵...没有加班费或者补贴的。
4、后面到上市游戏公司，1000人规模，月薪11000，有班车，这里的前两个月最愉快，事情量少，每天摸鱼。后面公司调度换了领导，又开始无节制的加班。后面申请调组，又过上定时放工的日子。
5、19年来到广州，入职一家小公司（50人以下），公司是做体育新闻类APP的，职位是PHP程序员。薪水全部加在一起税后月薪13000旁边。21年涨了一次薪水，税后月薪15000旁边。
重点说下这家小公司吧。在这家公司我心里非常不平衡，为什么PHP事情量这么大，但人为这么低？其他安卓和IOS组就只须要写个app，然后拿我写的接口接上数据即可，他们就做APP时候忙一点，别的韶光很闲，而我PHP，只有忙时。以是我就去理解他们的情形，他们的事情代码模式和HTML+CSS类似，写好就套我的接口数据，相称于我们网站的前端，由于最紧张的业务逻辑我已经写完，这类事情技能含量该当不高吧。
数据库、缓存、并发都不须要知道。同时他们也惊异于PHP怎么可以写这么快和效率高，都不用编译等，放上线就显示出来了。但如果APP涌现Bug，他们一上线就不须要改，都是我们PHP改。因此，当时我感到特殊不公正。但后来想了一下，彷佛想明白了。
这里想说下Python，我们PHP组是有一个专门写爬虫的同事，但二老板以为用Python更好就请人回来做了，但实在后面运维和我说，放他们几个Python的爬虫代码后，做事器CPU占用率超高，常常卡，但你们十几个PHP程序的就占用却很少，不卡，问我为什么？我当然不清楚了。不过仔细想一下，既然Python号称爬虫第一，不应该这样，大概率是他们写的代码不好吧。虽然这样，但市场对Python的热度还是比PHP高的。
实在这个小公司福利还不错，每个人每个月有200块经费，以是我们每个人有都去吃和玩。由于大老板有钱，大方，我们这个创业公司的员工过的还算滋润津润。
话题扯得有点远了。实在按我的理解和网站的数据显示，程序员人为中位数以及众数，在8000-15000旁边，一样平常公司月薪1.5W的是小组组长级别了，月薪2W便是部门经理，比传统行业高。大厂就上限高很多，起薪也高很多，年薪20W+在大厂比较多。
因此大厂更看重学历，举个例子，腾讯外包时候的嫡系产品经理，女，重点大学毕业，之前写了1年的代码，但非常垃圾，年薪大概20w，由于我后面要把她的代码重写，实在这类人在鹅厂挺多的，但技能牛人大概多，都是校招进来，腾讯对这种员工无所谓，毕竟不靠他们赢利，由于赢利的项目很多，纵然裁员，优先是可以调岗的，在互联网里面类似国企了，福利很好，加班一样平常。
以上便是我这个非大厂普通程序员的人为增长经历，10年PHP开拓（小程序也会）履历。
如果你没有混进大厂，我想我的经历可以代表大多数人的水平吧。毕竟不是大家都能进所谓的大厂。
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