2019 年公开招聘条约制事情职员公告
根据《关于全面下放省直奇迹单位公开招聘管理权限的关照》（黑人社发
〔2015〕66号）、《黑龙江省省直奇迹单位公开招聘事情职员履行细则》(黑人
社发〔2011〕 68号)和《关于进一步做好省直奇迹单位公开招聘事情的关照》 （黑
人社发〔2015〕32号）等文件精神，医院本着奇迹发展和学科培植需求，结合
各部门实际需求，2019年决定面向社会公开招聘部分临床医疗、医技等条约制
岗位年轻技能人才。现将有关事宜公告如下：
一、 医院简介详见黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院网站主页医院概况部
分（http://www.hljhospital.org.cn） 。
二、 招聘原则坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实施岗位公开，志愿报告，择优选拔。
三、 招聘岗位：详见附件一《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘条约制事情职员操持表》。
四、 招聘条件：（一）推戴中国共产党的领导，具有爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核
心代价不雅观，遵守国家法律法规和医院干系制度。
（二）具有良好的品行，热爱医疗卫生事业，身心康健，胜任岗位哀求。
（三）年事原则上哀求为35周岁以下，具有整日制博士学历者年事可适当
放宽。
（四）服从招聘单位对岗位的安排和调度。
（五）符合身体检讨的各项哀求。
（六）除符合上述基本条件外，还应具备招聘岗位所需的其它资格条件（详
见附件一《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘
条约制事情职员操持表》）。
五、 招聘程序（一）报名和现场资格审核
1、考生在医院网站下载附件二《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江
省医院2019年公开招聘条约制事情职员报名信息表》，负责填写并打印。
2、现场报名和资格审核韶光： 2019年5月13日—5月17日（上午8:30-11：
30；下午13:30-16:30）。
3、现场报名地点：哈尔滨市喷鼻香坊区中山路82号黑龙江省医院门诊部5楼
电教室。
4、应聘职员应携带如下材料：
（1）《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019年公开招聘
条约制事情职员报名信息表》一份（贴照片，另带2张同版彩色免冠证件照片）；
（2）高中毕业后（不含高中）各阶段学历教诲毕业证、学位证原件及复印
件，教诲部学历证书电子注册备案表；
（3）二代身份证原件及复印件；
（4）岗位所需的其他特定证书原件及复印件，如医师资格证书、规培证、
学校出具的专业方向证明等；
5、根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直奇迹单位公开招聘事情
职员考试收费有关问题的关照》（黑财综〔2017〕86号）文件规定，向笔试资
格审核通过职员收取笔试费90元/人。
（二）考试
1、采纳笔试和口试相结合的办法，先笔试，后口试；博士岗位只参加口试。
2、笔试采纳纸质办法进行，以专业知识为主。
3、口试
（1）根据笔试成绩，由高分到低分确定进入口试人选，若成绩涌现并列，
则相应扩大进入口试人选。
（2）口试事情由人事科卖力组织履行，并制订口试方案。
（3）口试前须要进行现场资格复审。
（4）根据黑龙江省财政厅 黑龙江省物价局《关于省直奇迹单位公开招聘工
作职员考试收费有关问题的关照》（黑财综〔2017〕86号）文件规定，向进入
口试环节的应聘职员收取口试费50元/人。
（5）采纳构造化口试的办法，满分为100分。口试成绩现场公布，口试环
节全程录像，纪检监察部门全程监督。
4、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试、面
试辅导培训班。
5、总成绩打算办法如下：
总成绩＝（笔试成绩×40%）+（口试成绩×60%）
总成绩折算保留到小数点后两位。
（三）体检
1、体检：根据考试总成绩，按照招聘岗位1:1的比例由高分到低分等额确
定进入体检人选。若考生考试总成绩涌现并列，则依次以笔试成绩高者进入体检。
2、体检参照公务员体检办法确定体检内容，体检不合格者取消聘任资格。
3、对体检不符合哀求的职员，取消聘任资格。医院公开招聘领导小组根据
空缺名额，经认定后，按成绩、体检结果依次等额递补。
（四）公示与审批
根据考试、体检结果，择优确定拟聘任职员，并在医院网站上公示5个事情
日。公示期满无异议的，按有关哀求办理干系手续。
六、 聘任办法新聘任职员实施条约制管理，试用期为半年，试用期一并打算在聘任条约期
限内。试用期满考察合格的，予以正式聘任，不合格的，取消聘任。
附件： 1.《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院 2019 年公开招聘条约制事情人 员操持表》 2.《黑龙江省医院 哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院2019 年公开招聘条约制事情人 员报名信息表》
黑龙江省医院
哈尔滨工业大学附属黑龙江省医院
2019年5月7日
附件下载地址：http://www.hljhospital.org.cn/news_show.php?id=3718
