PHP工程师口试一样平常有理解口试公司信息准备、自我介绍、能力稽核、提问四个环节，各个击破你就有了着落。
一，理解口试公司信息、准备
在口试前，一定要网络一下口试公司的招聘岗位信息、招聘哀求，公司企业文化等其他信息，
心腹知彼才能知道这个公司到底是不是你想要找的，还有准备的充足口试时会更自傲。口试时多带几份简历前往口试，口试你的人可能不止一个，预先料到这一点并准备好会显得你干事正规、细致。
二、自我介绍
在自我介绍时，要把稳你自己的身体措辞，只管即便显得精警、有活力、对口试官心神专注。用眼神互换，在不言之中，你会展现出对对方的兴趣。初步印象和末了印象。最初和末了的五分钟是口试中最关键的，在这段韶光里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及口试官是否欣赏你。最初的五分钟内应该主动沟通，离开的时候，要确定你已经被记住了。但是切忌侃侃而谈，用事先准备好台词上场背诵，衣着要简朴，碰着不懂的不要装懂。表示出谦逊的样子。
三、能力稽核
这个环节是最关健的，要知道公司招聘的哀求是什么，想要招什么性情和专业能力的人。在能力稽核阶段，突出地表现出自己的性情和专业能力，口试尾声时，要确保你知道下一步怎么办，和店主什么时候会做决议确定。关键有三点：第一、清楚店主的须要，表现出自己对公司的代价，展现你适应环境的能力。要让人产生好感，富于激情亲切。人们都喜好聘请随意马虎相处且为公司自满的人。要正规端庄，也要表现你的精力和兴趣。第二、确保有适当的技能，知道你的上风。你怎么用自己的学历、履历、受过的培训和薪酬和别人比较。跟对方磋商他所最熟习的技能，框架啊或者数据库之类的东西，知道怎么做得十分出色的事情，那是你找下一份事情的关键。第三、展示勤奋事情追求团体目标的能力，大多数主考人都希望找一位有创造力、性情良好，能够融入到团体之中的人。你要必须通过强调自己给对方带来的好处来说服对方你两者皆优。第四，将你所有的上风推销出去，营销自己十分主要，包括你的技能资格，一样平常能力和性情优点，店主只在乎两点：你的资历凭据、你的个人性情。
四、提问
一样平常口试的末了都会有这么一个环节，这个环节意义不大。很多人都喜好谈关于薪资、是否加班、以及福利的问题，这些关乎切身利益的问题当然很主要，但是如果应聘者提出一些关于职位、团队和将来可能的事情干系的问题会更得口试官的青睐。
