我们即将喜迎2019年
再过3个月就要过年了
一年一度的“亲友追问团”已经蓄势待发
你准备好了吗？
月薪多少？做什么事情的？有工具没？
......
虽然有些旧调重弹
不过有一份体面的事情还是非常主要的！
下面我为大家综合了近期的招聘信息
助你在新年来临之前
找到好事情，挺直腰板，勇挫亲友团！
《黑龙江日报》公开招聘新媒体采编职员公告
1
详细岗位及哀求
岗位：新媒体编辑、10名
总体哀求：
1、稳定树立马克思主义新闻不雅观，准确把握习近平新时期中国特色社会主义思想的核心要义和关于新闻舆论事情的主要论述，政治态度武断;品行端正，事情踏实，吃苦刻苦，积极进取;有良好的沟通能力和团队互助精神。
2、对新媒体有浓厚的兴趣，熟习新媒体各种运用，对媒体领悟发展趋势、对外传播有一定的认识。
3、具有在一定影响力的媒体从业三年以上事情履历;身体康健，年事一样平常不超过45周岁(1973年11月30日后出生)。
详细哀求：
1、能够闇练利用新媒体各种运用;
2、熟习新媒体采编流程及新媒体采编业务特点;
3、闇练节制直播技能;
4、有H5等轻运用的制作履历。
符合以下条件者优先：
善于利用镜头措辞;
精通AE、PS、PR等图像处理软件操作;
有一线采访经历，笔墨功底好，能上夜班;
喜好研究视觉传达艺术，有独到见地者。
2
招聘程序
(一)报名
1、网上报名。应聘者可在2018年11月26日至2018年11月29日期间，上岸黑龙江新闻网(http://www.hljnews.cn/)查看招聘干系信息,点击进入报名，报名时需选择应聘岗位类型，填写报名资料，上传照片，记录报名序号，打印报名表并具名。
2、查询资格审查结果。应聘者可在2018年12月4日至6日期间，登录报名网站查询资格审查结果。资格审查由黑龙江日报报业集团人力资源部卖力。
3、现场确认、领取准考证。通过审查应聘者可在2018年12月7日下午1：30至4：30之间，携带报名表、两张一寸免冠照片(需同上传照片同等)及本人身份证、毕业证、学位证及干系证明材料(证明媒体工作业绩的)原件和复印件到黑龙江日报报业集团(哈尔滨市道里区地段街1号)现场确认，领取准考证。
网上报名地址：http://dev.hljnews.cn/Default.aspx
查询地址：http://dev.hljnews.cn/search.aspx
(二)考试
1、考试办法：采纳笔试、实操和口试相结合的办法。
2、考试内容：笔试、实操满分各为100分。笔试考察内容为时政和新闻业务根本知识。实操稽核H5、短视频、微信"大众年夜众号制作等内容。考试详细韶光、地点详见准考证。考生可上岸黑龙江新闻网(http://www.hljnews.cn/)查询成绩。
3、口试：根据笔试总成绩由高分到低分，笔试成绩低于60分者不能参加口试。进入口试职员名单在黑龙江新闻网(http://www.hljnews.cn/)公示3个事情日。口试韶光另行关照，口试提高行现场资格复审。凡供应的干系材料、紧张信息不实的，将取消口试资格。
4、总成绩：
总成绩 = 笔试(30%)+实际操作(40%)+口试(30%)
(三)公示、任命及报酬
根据总成绩，择优确定拟聘任职员，在黑龙江新闻网(http://www.hljnews.cn/)公示7个事情日。公示期满无异议的，招聘单位按有关哀求办理干系手续，与受聘职员签订《劳动条约》。
公开招聘职员实施试用期制度，试用期为6个月。
报酬：人为=基本人为+根本性绩效+褒奖性绩效，并享受集团的干系福利报酬。
3
纪律哀求
黑龙江日报报业集团机关纪委全程参与招聘事情，对主要环节进行监督辅导，招聘事情接管省纪委驻省报业集团纪检组的监督，对违反考试纪律，有营私舞弊行为，影响考试公正公道的有关职员，视情节轻重给予相应处罚。
咨询电话：0451-84616815、 0451-84617646
本公告由黑龙江日报报业集团人力资源部卖力阐明。
哈尔滨工业大学打算机学院招聘国际互助秘书公告
1
岗位职责
帮忙学院院长和主管国际互助副院长完成以下事情：
1. 各项外事活动的组织折衷，联结和接待外洋来访学者与师资，并管理相应的文档资料;
2. 管理本硕博留学生与邦交际换生，帮忙学生学习过程中的各项事务性活动，帮忙传授教化秘书完成各项传授教化与学位环节;
3. 与国外互助院校保持日常联结，管理各互助项目的文档资料;
4. 帮忙学院西席申请各种国际互助项目，并在项目实行过程中的国际互换给予帮忙支持;
5. 完成学校国际互助部支配的各项常规任务。
2
报告条件
1.热爱高校教诲奇迹，身心康健，品行端正，事情积极主动、任务心强，性情爽朗激情亲切乐不雅观，年事30周岁以下。
2. 普通整日制本科出发点，具有硕士研究生及以上学历、学位，具有出国留学经历2年以上(含2年)，能够用英语与外籍人士进行顺畅互换，对打算机及干系学科背景有所理解，具有外事事情履历者优先考虑。
3. 具有较强的做事意识、良好的人际交往能力、折衷能力以及措辞笔墨表达能力。
4. 可适应灵巧的事情韶光，必要时能够加班。
5. 2018年12月可以到岗全职事情。
3
应聘办法
1. 应聘人仔细阅读“岗位职责及报告条件”，如不符合条件，请勿报名。
2. 应聘人供应如下材料电子版，打包发送至csoffice@hit.edu.cn。邮件标题请务必注明：应聘国际互助秘书—姓名(如：应聘国际互助秘书--李强)，否则不予受理：
(1)“哈尔滨工业大学打算机学院国际互助秘书选聘申请表”;
(2)学位证、毕业证扫描件;
(3)能够证明英语听说读写能力的材料;
(4)能够证明出国留学经历的材料。
3. 对应聘材料进行初审后，我院将对初审合格者进行笔试与口试，详细安排另行关照。
4
报名截止日期
2018年11月30日
5
联系办法
联系人：张贺 贾岩
联系电话：0451-86413283;0451-86403260
邮箱：csoffice@hit.edu.cn
大庆市杜尔伯特蒙古族自治县奇迹单位引进人才20人公告
1
引进岗位和数量
这次操持引进人才的单位有农业局、交通局、审计局、公安局、教诲局、公民医院、中医医院、妇幼保健院、蒙古族医院、齐心专心乡、胡吉吐莫镇等11个单位，引进岗位16个，操持引进人才20人。详细详见《杜尔伯特蒙古族自治县2018年事业单位引进人才操持表》。
2
引进范围
普通高档院校整日制统招应往届毕业生，详细条件详见《杜尔伯特蒙古族自治县2018年事业单位引进人才操持表》。
3
引进条件
1、具有中华公民共和国国籍，推戴中国共产党的领导，遵守中华公民共和国宪法和法律;
2、身体康健，具有正常履行事情职责的身体条件;
3、学历、年事、专业等条件以《杜尔伯特蒙古族自治县2018年事业单位引进人才操持表》哀求为准;
4、服从县委、县政府对岗位的安排和调度;
5、经教诲部认证的国外院校毕业生或其他分外人才的引进事宜，按照一事一议原则确定。
有下列环境之一的，不得引进：
1、因犯罪受过刑事惩罚职员、被开除公职职员;
2、在各级公务员、奇迹单位招录考试中被认定有作弊行为或不诚信记录，且处理期未满职员;
3、涉嫌违纪违法正在接管有关的专门机关审查尚未作出结论的职员;
4、公务员辞退未满五年职员;
5、引进后即构成岗位回避关系的职员;
6、杜尔伯特县党政机关及奇迹单位在编职员;
7、国家法律法规规定不宜进入奇迹单位的其他环境职员。
4
干系报酬
引进人才落实奇迹体例，实行杜尔伯特县现行奇迹单位事情职员人为福利政策。
5
引进程序及方法
(一)提交报名申请
报名职员可在2018年11月26日至2018年12月5日期间，登录杜尔伯特蒙古族自治县政府门户网站(http://www.drbt.gov.cn/)查看公告，按哀求供应有关材料并发送至dmrcyj@126.com 。电子邮件请按以下格式规范填写，样式为：大学简称+专业简称+姓名(注明本科二批次A段或研究生)。报考职员只能报告一个岗位，报名与考试时利用的身份证必须同等。报名时要仔细阅读签订诚信承诺书。
报名职员须供应以下材料：《杜尔伯特蒙古族自治县2018年事业单位引进人才报名登记表》电子版、《教诲部学历证书电子注册备案表》电子版;身份证、毕业证、学位证电子扫描件; 能表示当年录取批次和高考分数的高校新生录取名册电子扫描件;留学返国职员须供应教诲部留学做事中央境外学历学位认证电子扫描件;经本人具名的《诚信承诺书》电子扫描件;报到证电子扫描件或复印件电子扫描件(加盖报到证上指定报到部门公章); 主治医师或执业医师证书电子扫描件。未就业毕业生须提交档案保管部门出具的保管档案证明电子扫描件;县外已就业的在编在职报名职员，应供应就业单位出具的赞许报考证明材料(须由所在单位和组织人事部门加盖公章)或赞许辞职的批复电子扫描件;户籍所在地公安部门出具的无违法犯罪记录证明电子扫描件。
(二)资格审查
资格审查事情贯穿引进人才事情全过程，由县引进人才事情资格审查小组，对报名职员供应的材料和报名信息进行审查，创造不符合报名条件或弄虚作假的取消报名资格。
报名职员应在2018年12月9日至2018年12月10期间，登录杜尔伯特蒙古族自治县政府门户网站(http://www.drbt.gov.cn/)，查询本人资格审查情形。通过资格审查的，不能改报其他岗位或修正报考信息。对审查结果有异议的可在2018年12月11日至2018年12月12日期间，向杜尔伯特县人才事情办公室(0459-3410041)提请仲裁，仲裁通过的视为报胜景利，未提请仲裁或仲裁未通过的取消报名资格。
(三)能力测评
根据各引进岗位报名情形，由县人才事情领导小组研究决定，采纳笔试加口试或直接采纳口试的办法进行，详细日期以杜尔伯特蒙古族自治县政府网 (http://www.drbt.gov.cn/)关照为准。
1、笔试
笔试采纳闭卷考试的办法进行，成绩满分为100分，低于60分者不予引进。
2、口试
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按参加口试人数与操持引进人数3：1的比例确定进入口试人选。口试采纳构造化口试的办法进行，成绩满分为100分，低于60分者不予引进。
进入口试职员应在指定日期内，到杜尔伯特县委组织部三楼会议室进行现场资格确认，提交材料为：报名受理阶段哀求供应的所有材料的原件(高校新生录取名册可供应加盖学校公章的复印件，如报到证只能供应复印件，则必须加盖报到证上指定报到部门的公章)。
3、能力测评总成绩打算
能力测评总成绩=笔试成绩+口试成绩。本次引进人才不实施政策性加分。
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有关解释
1、本次引进人才按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
2、报考职员需常常关注杜尔伯特县政府网站(http://www.drbt.gov.cn/)发布的公告且保持通讯畅通，因个人缘故原由导致无法联系到报考职员造成错过考试任何环节的，报考职员自行承担干系任务。
3、资格审查贯穿引进人才事情全过程，在任何环节创造报考职员不符合引进条件、弄虚作假等情形，随时取消引进资格，问题严重者深究法律任务。
4、口试、体检、组织稽核、社会公示等环节涌现不符合引进人才哀求的报考职员，因取消引进资格而产生的空缺，均不进行递补。
5、本次引进人才不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。
6、本公告由杜尔伯特县人才事情领导小组卖力阐明。政策咨询电话：0459—3410041。
黑龙江黑河市直奇迹单位招聘公告
1
招聘操持
本次招聘单位共50个，操持招聘事情职员110人。
2
招聘范围
面向社会公开招聘(含2019年毕业生)。黑河市直及县(市、区)机关奇迹单位在编在岗正式事情职员不在这次招聘范围。
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报考条件
1、具有中华公民共和国国籍，推戴中华公民共和国宪法;
2、具有良好的品行;
3、具有统招、专科及以上学历，满18周岁，不超过30周岁(1987年11月24日至2000年11月23白天出生);硕士研究生及以上学历可放宽到35周岁(1982年11月24日及往后出生);
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、具有符合职位哀求的事情能力;
6、具备拟任岗位所哀求的其他条件。
因犯罪受过刑事惩罚职员、被开除公职职员以及其他依照法律、法规规定不得招聘为奇迹单位事情职员的职员，不得应聘。
4
招聘程序
(一)报名
2018年黑河市市直奇迹单位公开招聘事情职员的报考申请、照片上传、资格审查、缴费确认、准考证打印均通过2018年黑河市市直奇迹单位公开招聘事情职员网上报名系统进行。
1、网上报名
网上报名韶光为2018年11月23日至11月29日，报名网址：2018年黑河市市直奇迹单位公开招聘事情职员网上报名系统https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/hljhh/。网上报名按以下程序进行：
(1)提交报考申请和上传本人电子照片。报考职员可在2018年11月23日9：00至11月29日15：00期间登录网站进行网上注册，并按哀求提交报考申请、上传本人近期免冠电子照片，过时不再受理报名事宜。
(2)查询资格审查结果。报考职员应及时查询资格审查结果。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;未通过资格审查需补充填报信息的，可按审查见地哀求，补充填报信息后重新提交审查或在规定时限内改报其他岗位。
(3)缴费确认。报名费每人45元，报考职员在2018年11月23日9：00至11月30日15：00期间登录报名网站缴费，在网上成功支付考试用度后即视为报名程序结束。
2、符合政策性加分报考职员现场确认
符合黑政发〔2009〕30号、黑政办发〔2013〕42号文件哀求享受政策加分的报名职员要进行现场加分确认。属于项目生的供应做事期满证书、协议等佐证材料;属于高校毕业生应征从军服责任兵役期满的供应退涌现役证书;属于城乡间层公益性岗位事情满2年的高校毕业生供应所在地劳动就业部门出具的干系证明材料。
项目生指参加我省“选聘高校毕业生到村落任职”、“三支一扶操持”、“大学生志愿做事西部操持”、“屯子责任教诲阶段学校西席特设岗位操持”，做事期满且考察合格的做事基层项目职员。
基层公益性岗位指在街道、社区和州里站所奇迹单位设立的公益性岗位。
高校毕业生应征从军服责任兵役期满指高校毕业证(有就业报到证)在退涌现役前取得，并且已参军队退涌现役。
现场确认韶光：2018年12月3日，上 午：8:30-11：00。现场确认地址：黑河市人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、网上打印准考证
2018年12月22日9：00至12月26日17：00期间，报考职员在报名网站下载打印笔试准考证。
4、把稳事变
(1)报名期间，请广大考生在选择岗位后，尽快完成报名流程。避免在报名韶光截止前仓促报名，导致因信息填报不全、不准或资格条件不符等问题错失落报考和改报机会。
(2)请报考职员慎重选择报考岗位，报考职员只能选择一个单位的一个岗位进行报名。
(3)报名时，报考职员要仔细阅读考生诚信承诺书，如实提交有关信息和材料。凡存在弄虚作假、违纪作弊，恶意注册报名信息，扰乱报名及考试秩序，假造学历证书及其他有关材料骗取考试资格，笔试后无正当情由放弃相应资格，不依法实行回避规定及其他不诚信行为的，除取消考试资格和聘任资格外，还将按照《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华公民共和国人力资源和社会保障部令第35号)干系规定予以严明处理。
(4)报考职员需时候关注网站发布的关照及公告，且保持通讯畅通，若改换联系办法应及时与招考部门沟通，因个人缘故原由导致招考部门无法联系到报考职员造成错过考试任何环节的，报考职员自行承担干系任务。
(5)同一岗位资格审查通过人数与招聘操持数之比应不低于3:1，达不到开考比例哀求的，减少或取消该岗位招聘操持。
(6)本公告中关于年事、经历等期限的打算截止日期为2018年11月23日(含当日)。
(7)留学返国职员2018年11月23日(含当日)前取得国外学历、学位，并完成教诲部留学做事中央学历认证且符合报考相应岗位哀求的，可以报考。
(8)双学位报考职员，其第二学位专业与岗位哀求专业同等，可以用第二学位的专业报考相应专业哀求的岗位。
(9)招聘岗位所设专业以2018年黑龙江省考试任命公务员专业设置辅导目录为准。
(二)考试
考生凭准考证和第二代身份证参加考试。考试采纳笔试、口试相结合的办法进行，先笔试后口试。
1、笔试(试卷成绩100分，占总成绩的70%)
根据岗位种别不同，采纳不同笔试内容。管理岗位笔试内容为综合知识，紧张包括马克思主义基本理论、习近平新时期中国特色社会主义思想、法律、公函写作根本知识及逻辑推理、资料剖析等;专业技能岗位笔试内容为综合知识和报考岗位所需的专业根本知识，个中综合知识占30%，专业根本知识占70%。
笔试韶光拟定于2019年1月5日，详细考试韶光、地点及有关事宜以《笔试准考证》为准。
2、口试人选现场资格确认
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，以操持聘任人数2倍的比例确定参加口试人选。如进入口试范围末了一名笔试成绩涌现并列，则相应扩大进入口试人选范围。
现场资格确认韶光：2019年1月25日，上 午：8:30-11：00，下午13：30—16：30，现场资格确认地址：黑河市人力资源和社会保障局一楼大厅。现场确认韶光如有变革另行关照。
3、口试(成绩100分，占总成绩的30%)
口试采纳构造化面谈办法，口试不分专业，紧张稽核政治本色、逻辑思维、应变处理和措辞形体等方面的要素情形，满分为100分，低于60分者不予聘任。口试韶光、地点将在黑河先锋网(http://hhxf.hhdjw.gov.cn/Home/Index)、黑河市人力资源和社会保障局网站(http://www.hhmohrss.gov.cn/)关照。
4、考试总成绩
考生考试总成绩以百分计。打算考生考试总成绩时，按照笔试和口试成绩所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。政策性加分只在笔试成绩中计算。
5
干系报酬
一经聘任，享受国家及省统一规定的奇迹单位事情职员干系报酬。
6
招聘纪律
严格实行《奇迹单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华公民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，担保招聘事情公开、公正、公道。
政策咨询电话：0456-8223657、 0456-8260750
报名系统技能咨询电话：400-838-9296
哈尔滨银行科技类岗位诚聘40人公告
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应聘职员基本条件
(一)国民教诲序列整日制大学本科及以上学历，金融、打算机、经济等干系专业;
(二)年事35周岁及以下，两年及以上干系岗位事情履历;
(三)康健状况良好;
(四)个人信用记录良好，无违规违纪违法行为;
(五)具备行业资深履行履历、得到过客户及内外部机构表彰、具有中高等职业技能资格认证等优先考虑，特殊精良者可适当放宽年事、事情年限条件;
(六)符合我行近支属回避原则。
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用工形式
正式员工。
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招聘岗位及哀求
事情地点：哈尔滨。
(一)科技发展部岗位
总行科技发展部作为总行直属一级部门，紧张卖力全行科技培植方案事情，总体包括科技方案与政策制订、科技项目管理、数据管理与剖析、科技信息安全管理、根本举动步伐培植管理、IT系统全流程管理、IT产品运行及掩护、系统安全监测与掩护、IT运用做事等事情。
◎数据库工程师(1人)
岗位哀求：
1.熟习并节制SQL语句性能;
2.节制数据库技能发展方向，能结合项目和数据库新版本提出系统数据库改进建议;
3.具有较强的故障排查能力，有很好的技能敏感度和技能文档结合能力;
4.具有五年以上DBA干系事情履历者优先。
岗位职责：
1.卖力数据库高可用性支配、系统安装、配置管理以及性能优化;
2.卖力数据库运维、巡检、值守，保障数据库管理系统的稳定性、安全性;
3.卖力怪份和规复数据库，制订数据库备份操持，灾害涌现时对数据库信息进行规复;
4.卖力对数据库的容量方案、架构设计，提高业务高可用性和容灾能力;
5.卖力数据库干系事情的整体方案，供应决策建议。
(二)科技研发中央岗位
总行科技研发中央作为总行直属一级部门，紧张卖力全行科技开拓项目的培植事情，总体包括全行业务系统、办公系统、MIS系统、根本平台、运维工具及运维管理系统等软件产品培植的需求受理、开拓、测试、培训、掩护、支持以及推广等事情，以及新产品、新技能的跟踪与研究，为全行供应干系科技系统及技能的咨询和支持做事。
◎核心开拓工程师(10人)
岗位哀求：
1.闇练节制C、Java、COBOL编程措辞之一，具有良好的软件设计和开拓能力，熟习UNIX/LINUX操作系统;
2.熟习银行基本业务，对核心业务某一详细领域(客户、存款、贷款、卡、支付结算)有较为深入的理解，具备商业银行核心系统实际履行履历;
3.闇练节制DB2或ORACLE等关系型数据库的开拓和掩护;
4.能够独立管理全体项目的需求剖析、开拓测试、投产等事情。
岗位职责：
1.参与需求谈论、系统开拓设计等事情，体例软件开拓概要及详细设计文档;
2.卖力代码开拓，并完成相应单元测试、联调测试，合营测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.基于行内业务及产品发展情形，持续参与产品培植及优化事情。
◎图形前端开拓工程师(5人)
岗位哀求：
1.闇练节制C、Java编程措辞之一，具有良好的软件设计和开拓能力，熟习UNIX/LINUX操作系统;
2.熟习银行根本业务，参与过银行柜面系统的履行、管理事情;
3.闇练节制DB2或ORACLE等关系型数据库的开拓和掩护;
4.能够独立管理全体项目的需求剖析、开拓测试、投产等事情。
岗位职责：
1.卖力对柜面及柜面干系产品的业务需求、技能方案及设计进行整体把控及管理;
2.卖力代码开拓，并完成相应单元测试、联调测试，合营测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.卖力提出柜面及柜面干系产品的发展建议，能够针对干系系统制订技能标准，方案产品技能路线和技能平台的发展。
◎根本前置系统开拓工程师(5人)
岗位哀求：
1.闇练节制C、Java编程措辞之一，具有良好的软件设计和开拓能力，熟习UNIX/LINUX操作系统;
2.熟习银行根本业务，参与过银行风险掌握、业务剖析管理等干系系统的履行、管理事情;
3.闇练节制DB2或ORACLE等关系型数据库的开拓和掩护;
4.能够独立管理全体项目的需求剖析、开拓测试、投产等事情。
岗位职责：
1.卖力对银行业务信息管理干系产品的业务需求、技能方案及设计进行整体把控及管理;
2.卖力中间业务及干系业务系统的代码开拓，并完成相应单元测试、联调测试，合营测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.卖力提出中间业务及其干系产品的发展建议，能够针对干系系统制订技能标准，方案产品技能路线和技能平台的发展。
◎支付系统开拓工程师(5人)
岗位哀求：
1.闇练节制C、Java编程措辞之一，具有良好的软件设计和开拓能力，熟习UNIX/LINUX操作系统;
2.熟习银行根本业务，参与过银行支付系统的履行、管理事情;
3.闇练节制DB2或ORACLE等关系型数据库的开拓和掩护;
4.能够独立管理全体项目的需求剖析、开拓测试、投产等事情。
岗位职责：
1.卖力对于出及支付干系产品的业务需求、技能方案及设计进行整体把控及管理;
2.卖力代码开拓，并完成相应单元测试、联调测试，合营测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.卖力提出支付及支付干系产品的发展建议，能够针对干系系统制订技能标准，方案产品技能路线和技能平台的发展。
◎移动做事平台系统开拓工程师(5人)
岗位哀求：
1.闇练节制C、Java编程措辞之一，具有良好的软件设计和开拓能力，熟习UNIX/LINUX操作系统;
2.熟习银行根本业务，参与过银行移动做事平台类系统的履行、管理事情;
3.闇练节制DB2或ORACLE等关系型数据库的开拓和掩护;
4.能够独立管理全体项目的需求剖析、开拓测试、投产等事情。
岗位职责：
1.卖力对移动做事平台及其干系产品的业务需求、技能方案及设计进行整体把控及管理;
2.卖力代码开拓，并完成相应单元测试、联调测试，合营测试部门及业务部门进行系统测试和验收测试;
3.卖力提出移动做事平台及其干系产品的发展建议，能够针对干系系统制订技能标准，方案产品技能路线和技能平台的发展。
◎高等DBA(数据库工程师)(2人)
岗位哀求：
1.具备主流数据库的设计、管理与优化能力;
2.熟习银行根本业务，参与过银行数据库的设计履行、管理事情;
3.闇练节制DB2或ORACLE等关系型数据库的开拓和掩护，具备干系资质证书;
4.能够独立完成数据库的故障排查，具备独立的诊断剖析和优化能力，有较强的技能敏感度和技能文档整合能力。
岗位职责：
1.卖力系统数据库技能方案的制订，对方案进行整体把控;
2.卖力数据库日常管理及运行掩护事情，对性能进行监控和优化;
3.卖力提出数据库的设计建议，能够独立制订技能标准，方案技能路线和技能平台的发展。
◎大数据开拓工程师(5人)
岗位哀求：
1.具备金融银行业数据平台培植履历，熟习ETL开拓、报表开拓、数据建模等方面的事情;
2.熟习节制SEHLL/JAVA/PHP/Python/SQL，并理解对应的常用框架;
3.熟习hadoop/spark/hive/hbase/kafka/flume/sqoop等分布式组件;
4.具有良好的软件设计和开拓能力，熟习UNIX/LINUX操作系统;
5.闇练节制DB2或ORACLE等关系型数据库的开拓和掩护;
6.能够独立管理全体项目的需求剖析、开拓测试、投产等事情;
7.熟习银行干系业务知识。
岗位职责：
1.卖力大数据平台培植、数据建模、数据产品设计等干系需求剖析、系统开拓、方案制订评审、项目管理等事情，推进模型和产品的优化与创新;
2.卖力数据技能架构的履行;
3.卖力数据模型加工处理程序的单元测试，担保数据模型及产品质量。
◎系统网络管理工程师(2人)
岗位哀求：
1.具备4年以上金融银行业系统、网络及机房管理掩护事情履历;
2.熟习常见操作系统、中间件、数据库的安装与掩护，能够独立完成安装、故障打消及调优事情;
3.能够根据业务类型制订系统备份方案;
4.熟习商业银行信息安全体系培植事情，能够在针对系统安全进行干系加固事情;
5.熟习银行干系业务知识。
岗位职责：
1.卖力对操作系统、中间件及数据库进行安装、掩护及调优、研发测试环境系统集成履行;
2.卖力系统的备份策略制订及履行;
3.卖力合营信息安全管控条例制订及安全方法落地实行。
4
报名办法
(一)应聘者请登录哈尔滨银行网站(http: //www.hrbb.com.cn)在“今日哈行-哈行招聘”栏内点击“哈尔滨银行科技类岗位诚聘”，下载《哈尔滨银行科技类岗位应聘报名表》。
(二)请将《哈尔滨银行科技类岗位应聘报名表》填写完全(注：请勿修正报名表格式，文件名修正为“姓名+应聘岗位”，如“李四+系统网络管理工程师”)，将报名表电子版与具名扫描版以附件的形式发送电子邮件至：hrbrecruit@hrbb.com.cn，邮件主题及附件名称请统一修正为“姓名+应聘部门+应聘岗位”。
(三)报名截止韶光为2018年11月30日17:00，回绝来电来访，应聘者信息将被严格保密。哈尔滨银行将通过简历筛选、笔试、口试及背景调查等程序，择优确定任命人选。应聘者对个人填报信息的真实性、完全性卖力，如与事实不符，哈尔滨银行有权取消任命资格。
哈尔滨体育学院招聘事情职员14人公告
1
招聘条件
1、具有中华公民共和国国籍;
2、遵守中华公民共和国宪法、法律，品行端正;
3、具有岗位事情所须要的专业本色和能力，具备招聘岗位所须要的条件;
4、身体康健，无传染病或重大疾病，具备岗位哀求的身体条件;
5、服从招聘单位对岗位的安排和调度;
6、下列职员不得报名：
⑴曾因犯罪受过刑事惩罚的职员及曾受行政惩罚劳动教养职员和曾被开除公职的职员;
⑵在近3年各种招考过程中被任命主管机关认定有考试作弊行为的职员。
2
报名程序
(一)网上报名
1、韶光:2018年11月30日9:00时至2018年12月6日11:00时。
2、报名办法: 应聘职员通过黑龙江省人才评价网(http://www.hljrcpj.org.cn/)进入报名系统。由考生个人注册用户，浏览选择职位，填写报名资料，记录报名序号，打印报名表。填写报名资料时请负责阅读填写解释。报名序号是考生现场确认、成绩查询或取得其他技能支持的主要凭据，请务必牢记!每名考生只许可报考一个职位，要改报职位必须先取消当前职位的报名。
(二)查询审查结果
韶光：2018年12月1日9:00时至2018年12月6日16:00时 资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在报名韶光内改报其他职位。对审查结果有异议的，可提请网络仲裁，仲裁部门由哈尔滨体育学院招聘领导小组卖力，联系电话：0451-82766474，仲裁通过的视为报胜景利，仲裁未通过的，只能取消报名或改报其他职位。
(三)把稳事变
1、未按本公告规定的哀求提交或报告材料的者，其报告材料将不予以审核;
2、应聘者报名对提交的信息和材料真实性卖力，凡弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格或录取资格;
3、同一岗位通过资格审查并参加考试人数与招聘人数之比不低于3:1。如果达不到规定的报名比例，将减少招聘人数或取消该岗位招聘。同一岗位通过资格审查及参加考试人数与招聘人数之比低于3：1的，则缩减或取消该招聘岗位。对付急需紧缺的岗位，经学校研究批准后，方可进入考试程序。
(四)现场资格确认
确认韶光：2018年12月10日 9:00-11:00 14:00-16:00
地点：哈尔滨体育学院尚德楼(机关楼)710室。
所需材料：
1、持本人具名的报名系统打印的《报名登记表》;
2、身份证及各层次学历学位证书(外国学历职员需供应教诲部学历认证报告)、运动等级证书、运动成绩等原件及复印件各一份;
3、有事情单位的应聘者需供应所在单位赞许其参加应聘的证明;
4、如创造弄虚作假、所准备材料不齐或不能按规定韶光进行现场确认者，将取消其应聘资格。
(五)领取笔试准考证
应聘外洋留学硕士岗位职员需领取笔试考试准考证，其他岗位职员无需领取。
领取韶光：2018年12月11日 9:00-11:00 14:00-16:00
地点：哈尔滨体育学院机关楼710室。
3
考试
对付应聘外洋留学硕士岗位职员，将采纳笔试和口试相结合的办法，先笔试后口试；博士研究生职员和高水平运动员只进行口试。
1、笔试
笔试采纳百分制计分办法，紧张稽核招聘岗位所必需的职业本色、专业知识和业务能力。试卷分值标准为100分，笔试总成绩保留小数点后两位。以笔试成绩由高到低进行排序， 按招聘岗位人数3:1的比例确定口试人选。若笔试成绩涌现并列，则相应扩大测试人选范围。 政策性加分计入笔试成绩。笔试前，请符合黑政发【2013】42号文件哀求享受政策加分的考生，持省级主管“项目办”出具的干系证明材料进行加分确认，咨询电话：(0451)87130130。
2、口试
笔试考试口试满分100分，低于70分者不予聘任。
各岗位口试干系事宜将以关照公告的形式在哈尔滨体育学院官方网站中公示3个事情日。
3、总成绩核算
总成绩以百分计(成绩保留小数点后两位)，核算办法如下：
(1)应聘外洋留学硕士职员：总成绩=(笔试成绩×60%)+(口试成绩×40%)
(2)应聘传授教化科研职员(博士)、高水平教练员岗位职员：总成绩=口试成绩
4
公示及录取
拟聘职员名单通过哈尔滨体育学院官方网站(主页“关照公告”栏目)进行公示，公示期为7个事情日。
对公示期满无异议的，学校与拟聘职员签订聘任条约，确立劳动关系，并为录取职员办理干系入校手续。
5
几点解释
1、应聘职员在正式办理报得手续时，需供应本科、硕士、博士毕业证、学位证书原件及复印件1份及本大家事档案，应届毕业生需供应报到证原件，否则学校不予任命。
2、留学返国职员办理报得手续时，需供应教诲部认证的学历认证书、留学归国证明及个人人事档案，否则学校不予任命。
3、对付新任命职员实施试用期制度，试用期为六个月(应届毕业生试用期为一年)，试用期合格，予以正式任命，试用期不合格的，取消其任命。
4、公示期满的拟录取职员，凡在档案审查过程中有弄虚作假或不符合干系规定及录取原则的，取消任命资格。
6
联系办法
联 系 人：于 洋 高玉民
联系电话：(0451) 82703726
地 址：哈尔滨市南岗区大成街1号哈尔滨体育学院人事处
邮 编：150008
电子邮箱：htyrsc@163.com
本履行方案由哈尔滨体育学院人事处卖力阐明。
黑龙江大庆中级公民法院选任监督员公告
1
选任人数
市中院及10个基层法院各选任10名，共计110名。
2
选任范围
按照候选人所属单位地址或家庭住址，在大庆市五区四县及高新技能家当开拓区范围内选任监督员，紧张从人大代表、政协委员，机关企奇迹单位、社会团体代表，专家学者、媒体及基层群众、案件当事人代表中选任。
3
选任条件
(一)坚持中国共产党领导，推戴党的路线、方针、政策，推戴中华公民共和国宪法;
(二)年满二十八周岁的中华公民共和国公民，具有正常履行职责的身体条件和文化本色;
(三)遵纪遵法、品行良好、遵守职业道德和社会公德;
(四)热爱监督员事情，有较强的任务心，积极履职，敢于监督，有能力且长于创造问题。
(五)有下列环境之一的，不得担当公民监督员：
1.受过刑事惩罚的;
2.被开除公职或被吊销执业证书的;
3.被纳入失落信被实行人名单的;
4.因受惩戒被免除公民监督员职务的;
5.其他不适宜担当监督员的。
4
权利和责任
(一)监督员享有的权利：
1.监督法院及干警司法办案情形;
2.监督法院及干警做事保障大局情形;
3.监督干警纪律作风、廉明自律、职业道德等情形;
4.监督法院党建事情情形;
5.监督法院领导决策、制度规矩、法律建议等情形。
(二)监督员履行的责任：
1.遵守国家法律、法规和有关纪律规定;
2.学习、节制与履职有关的法律法规及职业行为规范;
3.守旧因履行职责节制的国家秘密、商业秘密、个人隐私和未成年人犯罪信息;
4.按照规定权限和程序负责履行职责，同时当好法院事情的宣扬员、抵牾轇轕的调度员、社情民意的信息员。
5
履职办法
(一)应邀参加大庆两级法院干系事情会议;
(二)参加大庆市中级公民法院召开的监督员专门会议;
(三)旁听依法公开审判案件的庭审活动;
(四)应邀参加大庆市中级公民法院组织开展的审判、实行、军队培植等事情的专项检讨活动;
(五)反响或转递民众对法院及干警的批评、见地、建议或者举报材料;
(六)听取和理解所提见地、建媾和举报等事变的办理情形;
(七)其他合法有效的监督办法。
6
选任程序
监督员选任事情由大庆市中级公民法院统一组织履行，依照下列程序进行：
(一)发布公告
2018年11月26日在大庆市中级公民法院网站发布公告。
(二)报名
1.报名韶光。2018年11月27日至12月7日，上午8：40至11：20，下午1：40至16：50(周末安歇日除外)。
2.报名地点。申请人单位所在地或家庭住址地的中级或基层法院。
3.报名办法及需提交材料。现场报名，且每人只限报告一个法院的监督员。申请人到大庆市中级公民法院网站下载《监督员个人申请表》或《监督员组织推举表》，按照哀求规范填写后一式两份打印，分别具名盖章，同时，电子版请发送到指定邮箱dqzygbc@163.com;本人近期二寸免冠彩色照片2张;本人户口簿、居民身份证、事情证明、学历学位证书等证件的原件及复印件(一式两份)。
(三)资格审查
报名结束后，市中院和各基层法院分别对本院报名职员进行初步审查，并提出本院拟选任人选建议，报市中院政治部进行复审。
(四)党组审议
复审无异议，提请大庆市中级公民法院党组会议研究，择优确定拟选任人选。
(五)公示
对拟选任人选在大庆市中级公民法院网站进行公示，公示期为5个事情日。
(六)聘任
公示期满无异议的，颁发聘书和《监督员证书》。
7
干系事变
1.监督员每届任期五年,连续任职不得超过两届。
2.监督员履行职责不受其所属地域的限定。
3.监督员因履职支出的干系用度，由大庆市中级公民法院按规定核报。
报名咨询电话：0459-6829202 0459-6829238
