php百度招聘全体进编雇用通知布告

（一）坚持德才兼备的用人标准;

（二）按照公开、平等、竞争、择优原则。

（二）报名

1.报名韶光：2024年10月18日8时至2024年10月25日12时。

2.报名办法：采纳网上报名办法进行，不收取报名费，每人只限报考一个岗位。
应聘职员要负责阅读招聘公告，理解招聘岗位干系信息，选择符合条件的岗位进行报名，报名必须利用有效期内的二代身份证，报名与考试时利用的身份证须同等。
网上报名流程包括填写报名信息、上传照片及报名所需材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节。
报名后应及时关注三亚市公民政府网站、“网信三亚”微信公众年夜众号理解招聘事情进展情形和有关事变的公告，并在招聘全过程保持报名时登记的联系办法畅通。

3.报名网址：http://syhr.ikaowu.com/，应聘职员应在规定的报名韶光内上岸报名网站填写报名信息、上传照片及报名所需材料进入报名专区进行报名。

4.报名提交电子材料。
所需上传的报名材料为以下（1）至（9）项，图片上传哀求：以jpg图片格式上传(图片大小不超2MB)。

(1)应聘职员应按哀求如实填写《中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室2024年公开招聘下属奇迹单位事情职员报名表》（自行下载打印附件2，本人署名）；

(2)本人近期正面免冠蓝底证件照片；

(3)有效身份证（正、反两面合并成一张图片）；

(4)学历、学位证书（留学返国和在港澳台取得学历的应聘职员，须供应教诲部留学做事中央出具的《学历学位认证书》）；

(5)上岸中国高档教诲学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）打印的《教诲部学历证书电子注册备案表》；

(6)应聘时已与事情单位建立人事（劳动）关系的职员，需经所在事情单位赞许，并出具赞许报考的证明（加盖公章）；定向委培生应聘时需供应定向委培单位赞许报考的证明（加盖公章）；在编职员应聘时需供应所在单位及主管部门赞许报考的证明（加盖公章），个中在编西席应聘需供应所在单位及县以上教诲主管部门赞许报考的证明（加盖公章）；

(7)应聘九级管理岗3岗位者还需提交低级司帐师及以上资格证书和从事财务事情一年及以上事情证明、劳动条约、养老保险缴费明细；

(8)承诺书（附件3）；

(9)岗位须要的其他证明材料。

（三）资格初审

本次招聘，实施诚信报名制度。
报考职员要仔细阅读招聘公告及《中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室2024年公开招聘下属奇迹单位事情职员岗位表》，根据个人情形报考符合条件的岗位，并按哀求真实、全面、准确填写干系信息。
资格审查事情贯穿于考试聘任的全过程，报名登记表所填内容和供应的证书、资料必须真实有效且符合岗位哀求（如实提交有关信息和材料。
凡本人填写报名信息不真实、不完全或填写缺点的，任务由报考职员自大），如经查实为弄虚作假、不符合报考条件等违反招聘规定的，取消其应聘或聘任资格。

岗位招聘人数与应聘该岗位经资格初审符合条件人数比例不低于1：3方可进行笔试。

报考职员提交报名材料后，须在2024年10月25日12时前及时登录网上报名系统，查询资格审查结果。
资格审查通过的，不得变动报考信息，资格审查未通过的，请及时补充材料重新提交。
网上报名系统将于2024年10月25日17时定时关闭，2024年10月25日12时后不再接管报名。
已报名且在2024年10月25日12时后按哀求补交材料者，如果资格审查仍未通过的，不能参加考试。

（四）网上打印准考证

通过资格初审的考生名单、笔试有关事变和填写打印准考证在三亚市公民政府网站、“网信三亚”微信公众年夜众号公布。

（五）考试办法

考试采纳笔试和口试相结合的办法，先笔试，后口试。
考试总成绩为百分制，由笔试成绩、口试成绩按照6:4的比例确定。
各项成绩按“四舍五入”法折算精确到小数点后两位。

1.笔试

（1）笔试成绩为百分制。
笔试内容为岗位所需的专业理论知识和公共根本科目，实施闭卷考试。
笔试成绩占考试总成绩的60%。

（2）笔试韶光与地点：以准考证为准。

（3）笔试成绩、笔试合格分数线、拟入围口试资格复审职员名单及资格复审有关事变在三亚市公民政府网站、“网信三亚”微信公众号公布（示）。

2.资格复审

笔试结束后，由招聘事情领导小组根据考生笔试成绩情形划定笔试合格分数线，笔试合格分数线不得低于参加笔试职员的笔试均匀分，笔试成绩低于合格分数线的考生不列入拟入围口试人选。
拟入围口试职员从笔试成绩达到合格分数线的考生中，根据笔试成绩由高分至低分，按1:3的比例确定，若末位涌现同分数者，一并进入拟入围口试职员，达不到口试比例的岗位，按达到笔试合格分数线的实际人数确定拟入围口试职员。

口试前，招聘单位对拟入围口试职员进行资格复审，紧张审查应聘职员是否符合报考岗位条件及供应的有关证书和材料与网络报名信息是否同等、真实等。

拟入围口试职员须在规定的韶光和地点，现场向招聘单位供应本人身份证、学历学位证书原件及复印件（留学返国和在港澳台取得学历的应聘职员，须供应教诲部留学做事中央出具的《学历学位认证书》）、《教诲部学历证书电子注册备案表》、资格证书、事情证明（加盖公章）、养老保险缴费明细、劳动条约、赞许报考证明（加盖公章）、承诺书、《中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室下属奇迹单位公开招聘事情职员报名表》（自行下载打印附件2，一式二份，由本人署名）、其他网上报名和招聘岗位哀求的干系书面材料。

通过资格复审的职员方可确定为入围口试职员。
考生志愿放弃资格复审的，在规定韶光内不参加资格复审的，资格复审不合格的，资格复审期间未能供应报考材料或报考材料信息不实弄虚作假的，将取消考生参加口试资格，因而产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。
放弃资格复审的考生应在笔试成绩公示之日起3天内向招聘单位书面递交放弃《声明书》，因考生放弃资格复审产生的空额，从报考同一岗位笔试成绩达到合格分数线的考生中，按笔试成绩由高至低依次递补。
递补的考生名单于口试前3天向社会公布。

通过资格复审入围口试职员名单及口试有关事变在三亚市公民政府网站、“网信三亚”微信"大众号公布。

3.口试

（1）口试内容：采纳构造化口试办法进行,紧张测试考生综合本色。

（2）口试韶光和地点：以口试准考证为准。

（3）口试成绩为百分制，口试合格分数线划定为60分(含)，低于口试合格分数线者，不列入体检、稽核、聘任人选。
口试成绩占考试总成绩的40%。
口试成绩打算办法为：去掉一个最高分和一个最低分后，将别的考官的终评合计分相加之和，再除以别的考官数（即：考生的末了得分=别的考官的终评合计总分÷别的考官数），打算出考生的末了得分。
口试成绩当场公布。

（4）各项考试成绩、总成绩、入围体检职员名单及体检有关事变在三亚市公民政府网站、“网信三亚”微信公众号公布。

（六）考试成绩排名同一岗位有2名以上应聘职员考试总成绩涌现并列的，按笔试成绩由高至低确定排名顺序；若笔试成绩再涌现并列的，须进行加试，加试办法为口试，按加试成绩由高至低确定排名顺序。

（七）体检与稽核

1.体检。
招聘单位根据岗位的招聘人数，从达到口试合格分数线的应聘职员中，按考试总成绩由高至低等额确定参加体检职员，体检合格职员进入稽核环节。
应聘职员放弃体检或因体检不合格涌现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到口试合格分数线的职员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

体检在县级以上综合性医院进行。
体检参照公务员任命体检通用标准实行。
由招聘事情领导小组办公室组织入围应聘职员进行。
未按规定韶光参加体检者，视为自动放弃。
初次体检不合格的，可由本人自收到体检结果之日起3天内向招聘单位申请复检一次，以复检结果为准。
体检不合格的应聘职员，不予聘任。

体检结束入围稽核职员名单在三亚市公民政府网站、“网信三亚”微信"大众年夜众号网站公布。

2.稽核。
招聘单位根据考试成绩、体检结果等额确定稽核人选。
紧张是对稽核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩、遵纪遵法、报考岗位所需资格条件以及是否须要实施回避原则等情形进行调查理解。
稽核不符合哀求的应聘职员，不予聘任。
涌现的岗位空缺，可从应聘同一岗位且达到口试合格分数线的职员中，按考试总成绩由高至低依次递补。

（八）公示

招聘单位依据考试总成绩、体检和稽核结果等情形，确定拟聘任职员。
拟聘任职员名单将通过三亚市公民政府网站、“网信三亚”微信公众年夜众号向社会公示7个事情日。
因拟聘任职员在公示期间放弃聘任的或拟聘任职员公示结果影响聘任等环境，导致拟聘岗位涌现空缺，经招聘事情领导小组研究赞许，可从应聘同一岗位且口试成绩达到合格分数线的应聘职员中，按考试总成绩从高至低依次递补。
但公示期满后不再进行递补。

（九）聘任

拟聘任职员公示期满后，如无异议，按干部人事管理权限和干系程序办理聘任手续。
被聘任职员按规定明确试用期，试用期满考察合格的，予以正式聘任；考察不合格的，取消聘任。

公开招聘事情严格实行《奇迹单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）和《海南省奇迹单位公开招聘事情职员履行办法》(琼人社发〔2018〕516号)等文件规定，奇迹单位领导职员和招聘事情职员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、嫡系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公道的，应该回避。

附件：

1.中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室2024年公开招聘下属奇迹单位事情职员岗位表

2.中共三亚市委网络安全和信息化委员会办公室2024年公开招聘下属奇迹单位事情职员报名表

3.诚信承诺书

4.普通高档学校本科专业目录（2023年）

5.研究生教诲学科专业目录（2022年）

（一）组织报名与资格初审

1.报名办法。
应聘职员与各招聘单位联系报名，报名办法、地点由各招聘单位确定，并填写《海南省大学生村落庄年夜夫专项招聘报名登记表》（附件2），报名信息必须真实、准确。
报名登记表上交后，不得变动。
每人仅限报考1个岗位，严禁同时报考多个岗位。
报名需提交本人毕业证、身份证等材料原件及复印件。

2.报名需供应的材料清单。

（1）《海南省大学生村落庄年夜夫专项招聘报名登记表》（见附件2）；

（2）身份证（正反面扫描或复印在同一页上）、学历学位证书、干系专业资格证等有关材料扫描件和复印件；

（3）与应聘岗位相匹配的学历学位证书及有关资料。
取得国外或境外学历学位的，须上传教育部留学做事中央出具的干系认证证书等。
在中国高档教诲学生信息网（网址为：http://www.chsi.com.cn/）下载打印有二维码标识的《教诲部学历证书电子注册备案表》；

（4）本人近期2寸免冠彩色证件照片；

（5）全国失落信被实行人查询结果截图（查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/shixin/，查询范围：全国法院，截图内容包含姓名、身份证号、查询结果）；

（6）相应岗位所需的其他证书和材料。

3.报名干系哀求。

（1）应聘职员应如实供应报名有关材料和信息，凡因本人报名信息填写不完全或缺点、提交报名材料不完好、不清晰、不符合哀求，而导致审核不通过的，任务自大；

（2）本次考试不收取报名费，应聘职员应全程保持报名时所留联系电话畅通，以便及时关照有关事宜。

4.报名韶光。
2024年10月8日8:00-10月15日17:30。

5.联系电话。
各招聘单位联系电话详见附件3。

6.资格初审

（1）初审韶光。
2024年10月16日至21日。

（2）初审办法。
在报名截止后10天内，各招聘单位会同同级党委机构体例、人力资源社会保障等部门严格按照公告的招聘范围和条件对应聘职员报名登记表等干系材料进行审查，由省卫生康健委在门户网公示初审合格职员名单。

7.核发准考证。
资格审查后对符合报考条件的考生统一核发笔试《准考证》。
考生凭身份证、准考证全程参加考试。

（二）考试及资格复审

1.笔试。
本次招聘笔试不设开考比例，采纳闭卷形式，满分100分。
笔试初定在海口市进行，详细韶光与地点详见准考证。
笔试结束后，由招聘事情领导小组根据岗位履职基本哀求等成分，科学合理设定笔试成绩合格分数线，且笔试合格分数线不低于参加该岗位笔试职员的笔试均匀分（笔试均匀分四舍五入精确到小数点后两位）。
笔试成绩、合格分数线及进入口试职员名单在海南省卫生康健委员会官网公布，公示韶光不得少于3天。

2.资格复审。
口试资格复审人选从笔试合格分数线以上的职员中，根据笔试成绩按比例由高分到低分确定，岗位招聘人数在10人及以上的，比例为1:2，岗位招聘人数在9人以下的，比例为1:3。
末位涌现并列的，一并进入口试资格复审。
达不到规定比例的，按实际达到笔试合格分数线的应聘职员确定。
因应聘职员志愿放弃或资格复审不合格等缘故原由产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，递补名单应于口试前3天在海南省卫生康健委员会官网公布。

资格复审须供应相应岗位所需材料的原件及复印件（查验原件，收复印件），如因校方缘故原由晚发或者缓发毕业证、学位证的，须供应学校出具的证明。
留学返国的报考职员，还须供应教诲部留学做事中央出具的干系学历学位证书。
资格复审期间未能供应上述材料的，取消口试资格。
通过资格复审进入口试的应聘职员在海南省卫生康健委员会官网公布。
资格复审韶光和地点，另行关照。

3.口试。
口试紧张测试应聘职员适应招聘岗位哀求的综合本色和实际事情能力，紧张稽核应聘职员应具备的基本本色、岗位适应能力等综合能力。
口试初定在海口市进行，详细韶光与地点详见准考证。
口试成绩的打算办法为：去掉一个最高分和最低分后，将别的考官的终评分相加之和除以别的考官数，得到末了口试得分。
考试口试成绩四舍五入保留小数点后两位。
口试合格分数线均划定为60分。
口试成绩当场公布。

4.考试总成绩。
考试包括笔试和口试两个阶段，每个阶段成绩均为百分制，笔试成绩、口试成绩按6:4的比例计入考试总成绩。
考试总成绩=笔试成绩×60%＋口试成绩×40%，四舍五入保留小数点后2位。
在达到口试合格分数线的入围职员中，按考试总成绩由高至低1:1比例确定入围职员。
考试总成绩同分者，按笔试成绩确定排名顺序；如笔试成绩也相同的，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列（加试以口试形式进行，韶光和地点另行关照）。
应聘职员各项考试成绩在全体口试结束后在海南省卫生康健委员会官网公布。

（三）体检稽核

1.由干系市县卫生康健委根据岗位的招聘人数，从应聘职员中，按考试综合成绩由高到低按1:1比例确定进入体检环节的应聘职员。
体检、稽核不合格或志愿放弃的，不予聘任。
志愿放弃的，须提交志愿放弃书面解释，明确应聘岗位、放弃缘故原由等，本人署名。
空缺的岗位名额，可在应聘相同岗位的职员中，按综合成绩从高至低依次递补。

2.进入体检环节的应聘职员由干系市县卫生康健委统一组织在县级以上综合性医院进行体检，体检用度由考生自理。
体检标准参照公务员任命标准实行。

3.体检结果应及时奉告体检环节的应聘职员。
应聘职员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向干系市县卫生康健委提出复检哀求。
复检应其余选择同级别或以上级别医疗机构进行一次，体检结果以复检结论为准，复检时应该有纪检监察职员陪同。

4.根据考试、体检结果等额确定稽核人选。
由干系市县卫生康健委会同有关部门组织稽核小组对稽核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、事情实绩、遵纪遵法等情形进行调查理解，查阅个人档案，并形成稽核报告（稽核职员需全部署名）。

体检、稽核不合格或志愿放弃的，不予聘任。
志愿放弃的，须提交书面解释，明确应聘岗位及放弃缘故原由等，本人署名。
空缺的岗位名额，可在应聘干系岗位的职员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。

（四）结果公示

干系市县卫生康健委会同干系部门根据笔试、口试、体检和稽核结果，按1:1比例确定拟聘任职员名单，并将确定后的拟聘任职员名单报省卫生康健委，省级卫生康健部门会同同级机构体例、人力资源社会保障部门对应聘职员资格条件进行集中复审，复审无异议后向招聘事情领导小组提请拟聘职员名单，在海南省卫生康健委员会、海南省人力资源和社会保障厅官网公示，公示期限为7天。