1问：为什么黑马可以不做广告，但是班级却常常爆满？
答案是：由于我们绝大部分的学员都是老学员先容。
2问：为什么黑马先容学员没有任何褒奖，但是老学员先容还是那么心甘情愿？
答案是：学员在黑马四五个月的学习后，极度认可我们的口碑！
3问：为什么我们的学员会那么认可我们的口碑？
答案是：请耐心看完此篇文章！
我们将以黑马的下属PHP学科为例，为你揭秘，从未曝光，删前速看！
二、揭秘为何黑马PHP口碑能远超同行
当你听完黑马PHP视频后，你会惊叹我们的老师讲课深入细致；
当你亲自参不雅观完黑马PHP教室后，你会感想熏染到班主任亲切激情亲切；
当你看到黑马PHP快速的就业速率，牛逼的就业数据，你定会想到这亮闪闪的数据后面定有就业老师一份功劳。
但是PHP学科还有一个团队，从未曝光，只有真正报班的学生们才能感想熏染到他们的浸染。
PHP神秘团队照片，居中为组长李永成老师
他们是火眼金睛，能通过一套方法（1测 2看 3听）创造哪些学员跟上上课节奏比较吃力，从而开始进行针对性的一对一辅导。
他们是技能达人，任何学员想破脑袋都没有办法办理的问题，他们都能轻松化解，而且见告办理思路，方便学员们举一反三，将这种排错能力带到未来的事情中去。
他们还是兼职讲师，不监工作有多忙，险些每晚都会花20-30分钟，对讲师在白天上课讲解的知识点的进行普通易懂的串讲，让学员温故知新。
他们是学员的大哥哥大姐姐们，由于他们把学员们当本钱身的弟弟妹妹，希望弟弟妹妹们能快速找到高薪事情。不仅平时总是和末了一个学生一起离开教室（常常晚上11点，12点离开），纵然是正在自己的安歇韶光，也会把末位学员（学的比较差，性情又比较内向）调集起来，责任给他们开小灶，免费辅导。
他们还是一个懂得协作的团队。在每周例会中都会分享各自比较好的辅导学员方法，每个班一旦有仿照口试也会全团队合营。在日常事情中，也积极合营讲师、班主任、就业老师们事情。
他们还是一个懂得做好每一个细节的团队。不仅会借助博学谷工具来监测全班学员们逐日学习效果（分为四个程度：节制，理解，基本清楚，不清楚），还对末位学员进行四大分类，差异辅导，以便将辅导事情做到拳拳到肉。还培植班级bug库，这个班的bug库分享给下个班同学，下个班的新bug又添加到bug库中，让bug库越来越实用，以便快速提高学员们排错能力。哪怕是结课后学员求职碰到问题，也会定期逼迫召回开小灶，进行剖析鼓励和技能辅导。
这是什么团队？会技能，知心理，有耐心，能讲课，敢奉献，懂团队协作，看重做事细节？——这便是PHP学科院长李东超老师亲自带领，神秘而又强大的助教团队。
以上对助教团队的先容是不是往自己脸上贴金？是不是在毫无根据的吹牛？朋友，很好考验，来黑马PHP学科的任何一个班级里来打听打听，或问问PHP学科已毕业的老学员，助教老师们是不是这样给大家做事的。
助教团队部分老师在班里辅导学员真实照片
有这样的助教老师在保驾，如果你真存心，叨教还要担心学不会吗？有这样助教老师在护航，我们你真努力，叨教毕业时怎能烦懑速就业？
PHP助教团队事情的出发点，便是为了学生快速找到高薪事情！
以是学员们的就业情形是对助教老师费力事情的最大肯定。不谈2015年PHP爆发期，黑马PHP学科曾经创造了从均匀薪资7000旁边，一起上扬至万元水平，并在2015年底创造了连续6个班均匀薪资过万的奇迹。就说说2016年互联网寒冬，各大培训机构纷纭上马PHP培训，黑马PHP依然稳健，依然实现了班级快速就业。是不是这样，请看下图（来自PHP学科2017年官网）：
看到黑马的就业速率和均匀薪资，可以再比拟下其他培训机构。黑马从不怕屏幕前的你拿我们的薪资和任何别的机构比拟，反而就怕大家不去比薪资，不对比你就不知道黑马将他们甩的有多远！
来黑马不仅能够快速就业，能冲击高薪（父母都不敢相信的高薪资），还能享受到包括助教团队在内所有团队全方位细节做事(正是者严密的做事，造就了学员们的高薪资)，这样的机构怎么能不收成好口碑！
三、讲述PHP助教老师的故事
PHP助教团队的刁悍，离不开一个个PHP助教老师甘心付出。由于篇幅有限，不能一个个先容，本日来给大家先容下助教岗位的苏小林老师，让各位管中窥豹，理解下这个团队的学生做事是如何做的！
小林老师正在辅导上门问技能问题的已就业学员
小林老师不仅有多年的一线开拓履历，还是laraval框架4.0的中文翻译者，技能实力雄厚。2015年10月黑马总裁方立勋老师对学员做事提出指示，希望能对学员“扶上马还能再送上一程”（所谓扶上马，便是帮助学员就业；所谓送上一程，便是学员就业后还要供应技能支持）。PHP学科积极相应，在院长和助教组长充分互换后，从助教团队抽出苏小林老师专门做学员技能支持事情。作为黑马多年前培训出的老学员，小林老师不仅熟习学员培训后到参加事情的各种困难，而且从内心不肯望自己的师弟师妹们走自己的弯路。
通过与小林老师的互换，深深感到任何笔墨来表示小林老师事情的辛劳都显得苍白和多余，那就用他最近一段活生生事情片段来看其事情的耐心和付出吧:
48期邱X鹏同学，那天特殊焦急，公司做游戏平台网游，急着上线，但是前端显示一贯不能办理，后台也有一些业务逻辑问题。如果还办理不了，不仅会给公司造成经济丢失，自己也只能卷铺盖走人。那天又刚好是小林老师安歇，听到请看紧急，小林老师把邱同学叫到自己家里帮助办理。几个小时处理后，问题办理了，邱同学的事情保住了。邱同学考虑到打扰老师安歇，老师又帮了自己这么大的忙，不知道该感谢老师，就淳厚的想给钱感激老师，当然小林老师武断谢绝。
50期查X辉同学，在上海从事PHP开拓事情，白天事情碰着问题反复考试测验搞不定，想到了乞助小林老师。小林老师远程操作，帮忙他从大夜晚10：00搞到凌晨1点旁边。终于将问题搞定。查同学非常感谢，特意网上定水果送给小林老师表示感谢。
50期李X航同学，找到一份PHP开拓事情。在试岗阶段的第一天下午，公司就给其支配了开拓事情。李同学由于紧张没有做出来，乞助于小林老师。小林老师立即将学院支配的项目开拓事情停下来，远程协作，将项目的业务流程给李同学生讲解清楚，花了3个多小时。现在该同学不仅通过了试用期，而且现在事情表现的很好。
51期王X同学，公司项目很多，小林老师辅导其完成一个项目后，对付其碰到的另一个新项目，如果须要帮忙开拓思路，小林老师也会供应耐心辅导。
51期孟X杰同学，在杭州事情，由于刚去公司一个功能做了好几天做不出来，导致不太自傲，找小林老师QQ倾诉，小林老师不仅将他的问题办理，还以自己的发展经历现身说法，见告他刚开始事情，这种状态实属正常，让孟同学有信心连续事情。
53期魏X同学，由于项目业务逻辑繁芜，技能点没有想清楚，一贯忙到深夜也做不出来。小林老师知道这个事情后，与其电话沟通一个多小时，阐发业务。然后QQ远程上机操作，从晚上10点一贯忙到凌晨1点（小林老师笑称当时家里当时还没有网，用的还是自己的手机流量）。
53期的李X妍同学，在北京找到了一份PHP开拓事情。事情不久，开拓碰到一些困难，较为繁芜，怕电话、远程讲不清楚，就和小林老师约好晚上过来学校问技能问题。小林老师要等该同学放工后到学校，并办理好其问题才回家。
本来周末排班安歇，但是53期3个学员金X同学、刘X华同学、贾X威同学，48期的邱X鹏同学，想周末来学校找小林老师咨询技能问题。原来的安歇日小林老师依然要上班，而且从早上10：00一贯辅导到晚上8点。
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上面列举的都是最近一些项目棘手的同学（韶光不长，以是老师非常清楚的记得学生的名字）。还有一些同学，事情中用到的是小众的框架，或者公司自己开拓的框架，只要学生有需求，小林老师都会远程演示常规功能，以便学员快速上手。但小林大部分的事情，还是解答那些不是很难，提醒放学生就能明白的的问题。员工正常上班是8个小时，但是小林常常到放工点了，还有一堆学员问题要办理，常常要忙到深夜。一周本来安歇2天，但安歇日小林老师也常常要在家或在学校接待学生上门！
小林老师给帮助学员办理技能问题部分QQ截图
小林老师说，辛劳是很辛劳，但想到学员参加事情，最困难的便是第一个月，只要挺过去了，就会对事情上手，对自己有信心。自己的工为难刁难学员意义很大，想到这里，自己辛劳一点也没有什么。
PHP院长东超老师的对助教团队的哀求：做好每一个细节，便是一个了不起的辅导！
PHP学科助教团队十几个人，在组长李永成老师的带领下，积极落地院长哀求，个个都是好样的。
