齐鲁·齐鲁壹点从济南市公共就业做事中央获悉，近日，济南市公安机关发布了面向社会公开招聘勤务辅警和文职辅警共1687名警务赞助职员的招聘需求。
本次招聘通过济南人才网网站进行网上报名。济南市公安机关招聘岗位的基本哀求有应聘者为山东省常住人口，应聘者需通过笔试、口试和体能测试等条件。其余，不同职务也有相应的视力、年事、学历等哀求。薪资报酬在2500元至4700元之间。
详细招聘简章如下：
根据山东省公安机关警务赞助职员管理有关规定，结合我市公安事情须要，面向社会公开招聘济南市公安机关警务赞助职员（以下统称“辅警”），现将有关事变公告如下：
一、招聘操持及岗位
招聘操持共1687名。详细招聘岗位详见《济南市公安机关招聘警务赞助职员岗位操持表》（附件1）。辅警不具有公民警察身份，不具备司法资格，在公安机关及其公民警察的指挥和监督下开展赞助性事情。
二、应聘条件
（一）具有中华公民共和国国籍。
（二）推戴中华公民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。
（三）山东省常住户口。年事、学历哀求详见《济南市公安机关招聘警务赞助职员岗位操持表》。
（四）志愿从事公安辅警事情，具有履行岗位职责所需的事情能力。
（五）具有正常履行职责的身心条件。从事特警赞助事情勤务辅警单侧裸眼视力不低于4.8，其他勤务辅警岗位单侧裸眼视力不低于4.6。文职辅警岗位单侧纠正视力不低于5.0。身体康健，体形端正，外不雅观无明显疾病特色，无影响脸庞且难以治愈的皮肤病，无色觉非常，无纹身，无肢体功能障碍等。
（六）具备拟聘岗位所哀求的其他资格条件。
（七）有下列环境之一的职员，不得应聘：
1. 本人或家庭成员、近支属参加造孽组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。
2. 本人家庭成员或近支属被判处刑罚、正在服刑或者正在接管调查的。
3. 受过刑事惩罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4. 曾编造、散布有损国家荣誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。
5. 曾因吸毒、嫖娼、赌钱受到处罚的。
6. 曾被行政拘留、法律拘留或收容教诲的。
7. 曾被吊销状师、公证员执业证书的。
8. 曾被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的。
9. 从事警务赞助事情条约期未满擅自离职的，以及经我市公安机关确认辅警身份的。
10. 有较为严重的个人不良信用记录的。
11. 其他不适宜从事警务赞助事情的。
同等条件下，优先招聘义士和因公捐躯军人、公民警察、辅警的配偶子女，退役军人，见义勇为英雄或者见义勇为模范，公民警察类或政法类高档学校毕业生，具有岗位所需专门资质或专门技能的职员。
三、报名和资格初审
本次招聘通过济南人才网网站（http://rc.jinan.gov.cn/require/require.jsp）实施网络报名。
报名韶光：2022年7月12日9:00—7月18日16:00。
查询韶光：2022年7月13日9:00—7月19日16:00。
（一）提交应聘申请。应聘职员在报名韶光内登录指定的报名网站，如实填写、提交个人应聘信息资料并上传照片，必须利用有效居民身份证进行报名与考试，应聘职员的姓名、身份证件号码等个人信息必须同等。报名时，应聘职员要仔细阅读诚信承诺书，提交的申请材料应该真实、准确、完全，能够表示岗位哀求和应聘条件，电子版照片须为近期免冠彩色证件照。
根据应聘职员提交的信息资料，进行网上资格初审，因应聘职员提交应聘申请材料不准确、不完好，影响网上报名的，由应聘职员本人承担相应后果。报名资格一经初审通过，不能变动。
（二）查询资格初审结果。应聘职员可在查询韶光内及时登录报名网站查询是否通过资格初审。
应聘职员的资格审查事情，贯穿于报名与资格审查、笔试、口试、体能测评、体检、政治考察、公示、聘任等招聘事情全过程。对涉及应聘资格的申请材料信息不实或者不符合招聘岗位资格条件的，取消应聘资格。
（三）打印报名资料和准考证。通过资格初审的应聘职员，及时登录报名网站，下载打印系统自动天生的《济南市公安机关招聘警务赞助职员报名登记表》《应聘济南市公安机关警务赞助职员诚信承诺书》等报名资料，供现场资格审查时利用。应聘文职辅警岗位职员还应打印笔试准考证。
四、笔试
应聘文职辅警岗位职员须参加笔试。参加笔试职员按照笔试准考证上的韶光、地点和哀求，凭笔试准考证和本人有效居民身份证参加笔试。笔试内容紧张包括《宪法》《刑法》《治安管理惩罚法》《中华公民共和国道路交通安全法》等法律根本知识；时势政治、公函写作、打算机根本知识等。笔试采纳统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷的办法进行。笔试成绩采取百分制计分。
笔试职员可登录报名网站查询本人笔试成绩。
应聘勤务辅警岗位职员不参加笔试。
五、口试
（一）发布口试公告
应聘文职辅警岗位的，分招聘岗位，根据笔试成绩，从高分到低分，招聘操持10人及以下的按招聘操持的3倍确定口试人选，招聘操持10人以上的按招聘操持的2倍确定口试人选。同一岗位涌现入围末了一名成绩相同的，一并进入。
应聘勤务辅警岗位的职员，通过资格初审者确定为口试人选。
确定口试人选后，在济南人才网发布口试公告，公布口试人选名单和现场资格审查有关事变。
（二）口试人选资格审查
口试人选须在口试公告规定的韶光内，由本人携带干系材料按指定的韶光、地点参加现场资格审查，审查合格的，领取《口试关照单》。
参加现场资格审查需携带干系材料紧张包括：
1. 网上打印系统天生的《济南市公安机关招聘警务赞助职员报名登记表》、《应聘济南市公安机关警务赞助职员诚信承诺书》、笔试准考证（应聘文职辅警岗位职员供应），各一式一份。
2. 国家承认的学历证书原件及复印件一份（大专及以上文化程度的需一并提交《教诲部学历证书电子注册备案表》，由本人在中国高档教诲学生信息网查询打印）。
3. 个人信用报告（本人凭身份证到中国公民银行查询并打印，报告韶光应在本简章发布韶光之后）。
4. 身份证原件及复印件一份。
5. 户口本原件及复印件一份。
6. 退役军人还需提交《退涌现役证》等材料。
7. 在职职员应聘的，还需提交由用人权限部门或单位出具的《赞许应聘先容信》。
凡有关材料信息不实、影响资格审查结果的，以及未按指定时间、地点参加现场资格审查的，取消其应聘资格。
通过现场资格审查的职员，当场领取《口试关照单》，不领取的，视为自动放弃口试资格。
（三）组织口试
经现场资格审查合格的口试职员，按照《口试关照单》规定的韶光、地点和哀求参加口试。口试参照构造化口试办法进行，口试韶光每人不超过10分钟。口试采纳百分制计分办法，由口试考官当场评判，确定应聘职员口试成绩，口试成绩打算到小数点后两位数，尾数四舍五入。口试成绩在本场面试结束后统一向口试职员宣告。口试职员未按规定韶光、地点等哀求参加口试的，视为放弃口试。口试合格分数线为60分，低于60分的视为口试不合格。
应聘文职辅警岗位职员，按照笔试成绩占40%、口试成绩占60%的比例打算综合成绩。口试成绩、综合成绩均打算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
（四）生理本色测评
经现场资格审查合格的，应按规定参加生理本色测评。生理本色测评采取达标制，测评不达标的，视为生理本色测评不合格。未按规定参加生理本色测评，视为放弃生理本色测评。
六、体能测评
（一）确定体能测评人选
口试和生理本色测评合格职员，分招聘岗位，应聘文职辅警岗位职员按综合成绩，应聘勤务辅警岗位的职员按口试成绩，从高分到低分，招聘操持10人及以下的按招聘操持的2倍确定体能测评人选，招聘操持10人以上的按招聘操持的1.5倍确定体能测评人选。同一岗位涌现入围末了一名成绩相同的，一并进入。达不到各岗位招聘操持数的，按口试和生理本色测评合格的实有人数确定。进入体能测评范围职员名单，在济南人才网网站（http://rc.jinan.gov.cn/require/require.jsp）公布。
（二）体能测评
进入体能测评范围的职员，需按规定进行体能测评。体能测评参照《公安机关任命公民警察体能测评项目和标准（暂行）》实行。体能测评项目为3项，分别是“纵跳摸高”“10米×4来回跑”和“男子1000米跑（女子800米跑）”。体能测评为达标性测评，各项测评合格的，确定为拟聘任职员。凡个中一项不达标的，视为体能测评不合格，不能确定为拟聘任人选。
受测者须严格遵守体能测评的有关规定，由本人独立、逐项完成各项测评。在参加体能测评前，须签订《本人身体状况确认书》（附件2）。对冒名顶替、弄虚作假等违反体能测评有关规定的，取消体能测评资格。对未按规定韶光、地点等哀求参加体能测评的，视为放弃体能测评。
七、体检和政治考察
（一）确定体检和政治考察人选
体能测评合格职员，分招聘岗位，应聘文职辅警岗位职员按综合成绩，应聘勤务辅警岗位的职员按口试成绩，从高分到低分，按招聘操持1:1的比例确定体检和政治考察人选。同一岗位涌现入围末了一名成绩相同的，按口试成绩由高分到低分确定进入体检和政治考察人选；口试成绩相同的，则对成绩相同者重新组织口试，按口试成绩由高分到低分确定进入体检和政治考察人选。
达不到各岗位招聘操持数的，按体能测评合格的实有人数确定。
（二）体检
体检前，在济南人才网网站上发布体检公告，公布进入体检和政治考察范围职员名单，奉告体检有关事变。体检在指定的医疗机构进行。体检用度由应聘职员承担。体检项目和标准按照《关于明确公安机关警务赞助职员体能测评和体检有关事变的关照》（鲁公通〔2017〕30号）实行。
体检职员在体检过程中故意遮盖影响聘任的疾病或者病史的，取消应聘资格。在体检过程中有串通体检事情职员作弊或者请他人顶替体检以及交流、更换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，取消应聘资格。体检职员不按规定韶光、地点参加体检的，视作放弃体检。
（三）政治考察
政治考察参照公安机关任命公民警察政治稽核的有关哀求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警的环境。
八、聘任及报酬
经体检和政治考察合格的，确定为辅警拟聘任职员。对拟聘任职员进行公示，公示期5个事情日。经公示无异议的，由劳务叮嘱消磨公司按规定程序签订劳动条约，叮嘱消磨至各招聘单位辅警岗位事情。在职职员拟聘任的，应在与劳务叮嘱消磨公司签订劳动条约前，与原单位办结解除劳动关系手续，并提交干系材料。公示期期满后一个月内仍未提交干系材料的，取消聘任资格。
新聘任职员实施试用期制度，试用期按照国家有关法律法规规定实行，试用期间按照国家规定发放试用薪酬。期间按规定进行岗前培训，培训期满经考试考察，合格的正式上岗事情，不合格的退回劳务叮嘱消磨单位。
按照政谋划定，辅警实施层级化管理，根据层级确定薪酬报酬，各招聘单位根据当地经费保障情形确定详细人为标准。享受国家规定的“五险一金”等待遇，配发制式服装，定期组织康健查体。新聘任职员的薪酬包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。人为薪酬详见《济南市公安机关招聘警务赞助职员岗位操持表》。
九、职员递补和调处
口试成绩、综合成绩一年内有效。对应聘职员因体检、政治考察不合格的，或放弃体检、政治考察、岗前培训、聘任资格的，或聘任后一年内终止或解除劳动关系造成的招聘名额空缺的，根据事情须要，可从本次同招聘岗位体能测评合格职员中，分招聘岗位，应聘文职辅警岗位的按综合成绩、应聘勤务辅警岗位的按口试成绩，从高分到低分依次等额递补体检和政治考察人选。
职员递补后，仍有岗位操持空缺的，可在其他岗位口试和生理本色测评合格的应聘职员中，根据岗位哀求，按照口试成绩从高分到低分依次调处。
十、特殊提示
（一）应聘职员参加各招聘环节时，必须携带本人有效期内的二代居民身份证（与报名时同等）。
（二）本次招聘考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以济南市公安局警务赞助职员考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘考试无关。
（三）应聘职员在招聘中存在弄虚作假或违反规定、不平服现场管理的，一律取消应聘资格。
（四）这次招聘简章及公告等均在济南人才网网站发布，上岸“济南人才网”主页，点击网页左下角“我要招人才”链接后，在“招聘公告”中查阅，也可直接链接网址：（http://rc.jinan.gov.cn/require/require.jsp）进行查阅。请应聘职员务必及时关注网站公告的招聘各环节信息，未及时关注后果由应聘职员自大。
（五）本简章由济南市公安局卖力阐明。
咨询电话:市 局 0531-85087578、85087579
交警支队 0531-85082457
高新分局 0531-85089279
起步区分局 0531-85083044
历下分局 0531-85084164
市等分局 0531-85084573、85084685
天桥分局 0531-85085584
历城分局 0531-85086053
长清分局 0531-85086545
章丘分局 0531-85087227
济阳分局 0531-85088358
莱芜分局 0531-75668082
平阴县局 0531-85088026
商河县局 0531-85088809
附件：
1.《济南市公安机关招聘警务赞助职员岗位操持表》
2.《本人身体状况确认书》
济南市公安局
2022年7月8日
