2、懂得但策略的说不（不会这个准备累去世吧，程序员）；
3、进奇迹单位，呵呵，没有传说中的那么好环境。这里报酬低下，事情繁杂，领导浩瀚，群众骚扰得我不胜其烦；
4、真的，程序员走了管理路线，反而会感到人生非常多摧残浪费蹂躏韶光，太多的精力用来搪塞各种琐事……
5、不但会专一写程序；
6、不断方案与探求自己的人生，想法把自己变主要；
7、想法把自己变得不主要，以实现其他主要的目标；
8、 做程序员，专门做技能，脑累；再往上爬，做到项目经理，各种繁杂的事，每天办理不完的，心累；
9、提升码农亩产，掰直码农方向，授人以渔，功德无量，利在千秋；
10、真正的牛人大概一辈子只投 4 次简历，这些家伙一毕业就被好公司抢走了，并且他们的店主会给他们不赖的报酬，以是他们也不想挪窝。而「人才」市场上能找到的大多都不是什么人才，招到这帮人轻则费钱重则把你公司搞挂；
11、脑筋里的想法在付诸实际得以成现实之前，都是一文不值的，太多人都有自己的想法，关键在于如何去实现它。就算你有很好的商业模式，也须要依赖产品支撑。只要你想办法，这些问题实在都很好办理；
12、能很好办理自己碰着的问题搞定公司的需求就很好；进一步，精益求精下，提升下性能重构下接口，做到优雅可读；再进一步，整理成可重用的办法发布出来，让更多人受益。
13、越是好的公司，越是好的项目组在招开拓职员时他们面的东西越是底层；
15、大牛仅仅是利用他们所节制的\"大众事理级\"大众技能，将\公众运用级\公众技能进行不同的排列组合而已；
16、前期追深度，否则会华而不实，后期追广度，否则会坐井观天；
17、对付英语，是你前期提升的关键，不是你未来发展的关键，要不咋有一大堆海归搁浅了呢；
18、有很多的烦懑活，实在是源自不知足，而不知足，很多时候是源自于心不定，而心不定则是由于不清楚究竟自己要什么，不清楚要什么的结果便是什么都想要，结果什么都没得到；
19、多认识一些人，多和比自己强的人打交道，同样能找到好的老师，不要和一群同样忧郁的人一起控诉社会，控诉老板，这帮不上你，只会让你更悲观。
20、倾慕别人有个好爸爸，没什么不可以。问题是，你的下一代，会有一个好爸爸吗？至于问到为什么不能有同样的赢面概率？
21、作为职业方案师，我想见告你关于人为的一个秘密，年薪月薪是相称有欺骗性的东西。真正起浸染的，是时薪——你一定要看看自己的单位韶光是否更加值钱。
22、我们争分夺秒打算自己的人为，却很少打算自己的空缺韶光。实在空缺才是未来能够得到巨大收益的东西。我们常说年轻是最大的成本，很多人年轻的时候全部投入事情，那么成本也就直接取现了，再无增值的可能；
23、记得，对付那些以攫取你最主要的东西——比如康健、生活、好心情、从容、家庭为代价的人为，千万别碰；
24、要有足够的「亮剑」成本；
25、能力固然主要，但并不能代表全部；
26、创业到现在，整整一年，中间发生了很多很多事，没取得什么成绩，但内心却有一种豁然开朗的觉得，大概这便是发展。如果目标是既定的，那剩下的便是方法；
27、栈和行列步队的差异是啥? 吃多了拉便是行列步队，吃多了吐便是栈；
28、能在书本上大略查到的东西永久不要放进你的影象里；
打工系不可能打工的啦
上班还是要上班
学习当然会学习的啦
我以为他们人都蛮好的
个个是人才
讲话又好听
PHP又很精通
也就只有这个大家族（722584796）啦
