企业中的C++++程序员可以成为其他程序员的领导者，这一点没任何问题；
节制C++，再学习其他措辞都很轻松，但是反其到行之却很难。
二、人才稀缺C++措辞的利用率在环球高达25%以上；
目前从事C++岗位的人才较其他岗位少很多，人才严重稀缺；
中国C++岗位的市场缺口约18万人。
三、一劳永逸C++措辞一贯有着兴旺的生命力，并且还在不断发展；
措辞的更新迭代速率慢，学会了可以说是一劳永逸；
拥有C++的技能可以说是一招鲜，吃遍天。
其余，根据数据统计，C++和其他开拓措辞人才的市场需求，整体呈如下分布：
C++在北京地区的需求约3万人；在上海地区的需求约2万人；广州地区约1万人；深圳地区约1.3万人；
Java在北京地区的需求约2万人；在上海地区的需求约1.6万人；广州地区约0.7万人；深圳地区约1.1万人；
PHP在北京地区的需求约1.4万人；在上海地区的需求约1.1万人；广州地区约0.5万人；深圳地区约1.2万人；
iOS在北京地区的需求约1.3万人；在上海地区的需求约0.8万人；广州地区约0.4万人；深圳地区约0.7万人；
Android在北京地区的需求约1.8万人；在上海地区的需求约1.3万人；广州地区约0.7万人；深圳地区约0.8万人；
.net在北京地区的需求约0.8万人；在上海地区的需求约0.7万人；广州地区约0.3万人；深圳地区约0.4万人；
从上面的数据也可以看出，C++岗位的需求较其他措辞来说非常大。只管互联网时期发展非常快，IT的技能也在日益升级，但是永不过时的仍旧是C++，其开拓职员的需求量也以压倒性的上风见告我们，无可替代，发展前景非常好。
